我从2012年11月加入现公司已工作3年多，公司2015年11月又与我续签了3年劳动合同我是否还能通过劳动仲裁得到3.5+1的经济补偿？ 
2024-11-28 11:50:08
提问者: 未知
可以申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。我的劳动合同是2019年6月20日到期。现在公司也没有提及续签劳动合同我该怎么办？
2024-11-28 12:29:46
提问者: 未知
没有续签仍在公司上班，视为自动续签合同。若用人单位不续签，可主张赔偿金。我在2018年12月18号入职，现在公司以效益不好为由辞退我，有补偿吗？
2024-11-28 15:50:18
提问者: 未知
你好，我在2018年12月18号入职，现在公司以效益不好为由辞退我，我是临时工，请问，有补偿吗？谢谢。工作6年、合同到2018年7月31日止、公司不再与我继续签合同、我应得到什么补偿
2024-11-28 07:04:41
提问者: 未知
可以要求经济补偿金，工作6年，可以要求6个月的经济补偿金你好！我是2013年7月8号进的公司并签订2年的劳动合同！我2014年五月怀孕现在四个月了！我在的物
2024-11-28 03:02:28
提问者: 未知
我是2013年7月8号进的公司并签订2年的劳动合同！我2014年五月怀孕现在四个月了！我在的物业公司属于开发商外聘！合同已到期！正式由开发商接手！现在...保险和带薪产假这块？...我签了劳动合同被辞退，那我可以要补偿金吗
2024-11-28 15:44:30
提问者: 未知
一般情况下，劳动者被单位辞退，单位都是需要支付经济补偿金的，但是如果是劳动者存在着**受贿或者是其他损害公司利益的行为，那么就不能够得到经济补偿金，经济补偿金的...我工作了快两年没有签合同，现在要辞退我，我能得到什么补偿吗
2024-11-28 07:20:18
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 可以要求支付经济补偿金，两个月工资的！本回答由提问者采纳为最佳答案 吴忠法律问答顾问 ...我应该如何维权，我在2014年加入一家美资保险公司从事客服工作，签订了3年的劳动合同补偿标准如何？
2024-11-28 22:46:56
提问者: 未知
你好，你劳动合同马上就到期无需继续协商解除，同时期间你对休假有异议可以提出，你工作年限有三年，可以要求经济补偿金金我的劳动合同7月8日到期,公司不续签,7月份工资怎么算
2024-11-28 13:08:12
提问者: 未知
我的劳动合同7月8日到期,公司不续签,7月份工资怎么算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。未签劳动合同如何辞职？ 代理记账公司，14年7月入职。没有劳动合同，没有医社保，工资发**，是自
2024-11-28 13:12:29
提问者: 未知
建议你以书面形式提出辞职，并保留好证据，到30就可以直接走了，不需要任何人批准，这是劳动合同法赋予你的权利特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。