为何国企给应届生的工资都很低?那靠什么吸引人?

S.cK 2024-11-18 00:37:51
最佳回答
综合自己**的经验,有如下结论: 1、国企给应届生工资都偏低的,不少甚至是低于市场平均水准的。如果有家国企是高于市场平均水准的,那已经可以自封为“极具市场竞争力”了。 2、比如房地产开发商,民企的开出10w乃至以上的都不在少数,而国企的大多在7~8w徘徊。 3、国企的实习期超长,有的半年,有的更过分,一年。而这半、一年工资是会打折扣的,基本养不活自己,极不具有市场竞争力。 问题: 1、为什么国企给应届生工资… 20210311
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