我8月1号至8月4号上班,8月5号排休,8月6号补休7月份加班一天,从16号至2号均为请事假,工资如何结算

美滋滋先生 2024-05-31 07:20:46
最佳回答
要看公司的制度了,工资奖金各扣多少应该公司有规定的首先你要搞清楚你们公司的工资核算是以25.5天算还是以30天算的,如果是按照25.5天算月工资的话,星期天的工资是不能扣得,如果是按照30天算的话,是要扣星期天的工资的。当然压工资是**明令不允许的,但目前还没有触犯法律,但以后就很难说了。这样说不知道是不是解决了你的问题。 20210311
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