在的公司一般都有董事局和的称呼，请问在我国（内地）的公司能不能有董事局、称呼？请...

静静静 2024-12-23 17:33:18

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可以有。局　事局相当于公司的董事会，董事局**为公司法定代表人，董事局司的常设权力机构，向股东大会负责。集团公司、跨国公司等较大的公司设立董事局。公司总裁主持公司的生产经营管理工作，对董事局负责，相当于总经理。编辑本段历史　　以管理公司为目的的董事会的出现和发展贯穿于法律的发展史中。19世纪末以前，人们普遍认为，股东大会是公司的最高权力机构，而董事会仅是公司内的一个为员工大会中的股东设立的代理机构。　　到了1906年，英国上诉庭更加清晰的区分了董事会和股东大会的权利划分，公司的管理权归董事会，而股东大会不能干扰他们合法的行为。这最后在股东间形成了一种共识：“董事局内只有董事才能管理公司” 　　今日，对这种共识的描述是：“公司是一个与股东和董事完全不同的实体。他的一些权力，依照他的章程，是由董事行使的，而另外的是由股东在股东大会上行使的。如果一些权力是赋予董事的，那么他们并且只有他们才能行使这些权力。只有一种途径，让多数股东来控制权力的行使，要是改变公司章程，要是根据章程，有些特殊情况发生，可以拒绝或者重新选举那些股东不满意的董事。股东不能自行获得根据章程赋予董事的权力，同理，董事也不行。” 　　值得注意的是，在这方面法律的发展在当时引来非议，因为当时a表（table a）的相关条款看上去和时代发展背道而驰。编辑本段 **董事局网　　**董事局网，提供最权威、最全面的董事局治理信息，以专业性、高端性，成为董事局决策人群的首席参考网站。网站服务于**上市公司董事、监事等高管层，影响**经济决策层和管理层，面向世界著名商学院、emba 学院、民营企业家等商界主流群体。编辑本段董事局的职权　　(一)、负责召集股东大会，并向大会报告工作. 　　(二)、执行股东大会的决议；　　(三)、决定公司的经营计划和投资方案；　　(四)、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；　　(五)、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　(六)、制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；　　(七)、拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案；　　(八)、在公司章程规定范围内，决定公司的风险投资、资产抵押、担保等事项；　　(九)、决定公司内部管理机构的设置；　　(十)、聘任或者解聘公司总裁、董事局秘书；根据总裁的提名，聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；　　(十一)、制订公司的基本管理制度；　　(十二)、制订公司章程的修改方案；　　(十三)、管理公司信息披露事项；　　(十四)、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；　　(十五)、听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作；　　(十六)、法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。编辑本段董事局**的职责　　(一)、主持股东大会和召集、主持董事局会议；　　(二)、督促、检查董事局决议的执行；　　(三)、签署公司股票、公司债券及其他有价证券；　　(四)、签署董事局重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；　　(五)、行使法定代表人的职权；　　(六)、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事局和股东大会报告；　　(七)、董事局授予的其他职权。编辑本段董事分类　　董事是公司里负责指导和管理公司事务的管理者。多个董事组成董事会（董事局）。很多时候，董事会要选择其中一人为董事长（董事会**）。　　董事一般分为执行董事（常务董事）和非执行董事。一般来说，执行董事是那些全职负责公司管理的人。而非执行董事是那些从外部引入的有丰富经验的专家，他们使公司的决策基于更加客观的视觉。很多在2000年左右重组的公司，都刻意增加非执行董事的人数和职权，因为人们普遍相信一个更加客观的视觉能限制公司结构臃肿和盲目自大，也能减少公司丑闻的发生。这种观点并不新鲜，和英国的cadbury委员会于1992年提出的建议很相似。　　实际情况中，执行董事普遍倾向于让更多熟悉公司业务的人进入董事会。　　另外有些公司的工会影响力较大时，亦会借由与资方的团体协约或是公司章程内明定由工会推派一定数目的劳工董事（工会董事）进入董事会，以保障劳方的权益。　　在一些**，也把那些不是董事的实权人物称为影子董事。一个影子董事是指虽然不是董事，但是实际行使董事职权的人（很多是因为他们自以为已经获得了适当的授权）。影子董事不是董事，但是却不经合理途径去寻求控制公司。 20210311

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