跳槽注意事项 
2024-06-27 06:37:59
提问者: 未知
跳槽、转行不是说跳，说转就转，需要在这之前做好各备。准备充就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢? 大势时间的选择： 1、选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这...农村征地,签协议时应该注意什么
2024-06-27 14:22:43
提问者: 未知
用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，签订土地征收补偿协议时需要...公司和我签订了竞业限制协议，规定，离职后公司给员工一次性补偿200元，请问专家律师什么意见？
2024-06-27 21:18:42
提问者: 未知
熊丹丹律师 ...依据我国公司法的规定，公司的股东对公司是享有一定权利的，公司的股东是公司的拥有者，而公司的股东大会是公司的最高权力相关，对公司的重要事项进行...竞业限制协议对普通销售员有效吗
2024-06-27 06:23:37
提问者: 未知
一、竞业限制协议对普通销售员有效吗判定竞业限制协议对普通销售人员是否有效，主要看销售人员是否掌握了公司的机密，销售人员掌握的信息如果发生泄漏是否会损害原公司的利益。...【不可不知的公司人力风险之二】被招聘员工违反与原单位保密及竞业限制协议
2024-06-27 13:39:03
提问者: 未知
【不可不知的 公司 人力风险之二】被招聘员工违反与原单位保密及 竞业限制 协议 ...a光学仪器公司自成立以来采取了制订含有要求员工保守经营信息、技术秘密等商业秘密内容的...现在从事业单位跳槽还要付违约金吗？是上海这里的。如果已经签了协议的话。
2024-06-27 12:43:59
提问者: 未知
事业单位同样在劳动合同法管理范围内，辞职需要打辞职报告，在单位同意后，经过工作交接，办理相关手述，才能离职。一般要求提前一个月把书面辞职报告递交单位人事管理干部...用人单位应该如何签署保密协议
2024-06-27 04:44:18
提问者: 未知
用人单位应该如何签署保密协议1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议...金融行业竞业限制协议范本
2024-06-27 06:55:59
提问者: 未知
目前我国的法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。对用人单位应与劳动者在什么...签订合同时是否必须要签订竞业限制协议？
2024-06-27 03:40:33
提问者: 未知
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定：单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云跳槽时面试人员问你离开原工作单位的原因，他实际的用意是什么？
2024-06-27 17:25:17
提问者: 未知
这个问题我们这边人力资源总监会经常问，作为公司来讲，问这个问题通过你的回答来判断你会不会稳定在一家公司长期做，同时了解员工跳槽的原因，如果能够避免尽量避免。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。