采用权益法核算的长期股权投资：会计分录如何做？ 
2024-09-29 00:11:45
提问者: 未知
1、采用权益法核算的长2113期股权投资的会计分录如下5261 借：银行存款4102 贷：长期股权投资 投资收1653益 2、将处置的长期股权投资的账面余额计入资产处置费用，并将实际收到的价款扣除尚未领取的现金股利或利润以及支付的相关税费后的净收入确认为应缴财政款，财务会计具体分录如下： 借：...期权权利金如何计算
2024-09-29 11:29:24
提问者: 未知
11、如果参数值为0，则保持目前处理，即无需计算期权合约交易成本；22、如果参数值为1，则需要针对每个客户每个持仓合约计算期权合约交易成本的相关信息；32.1、“期权合约每手保证金固定部分”（不包括手数）的计算逻辑如下：（投机、套保、套利，则需要根据投保属性分别获取对应的保证金率；）42.1.1、中金所：看涨期权每手保证金固定部分=round（max（标的指数上日收盘价×股指期权合约保证金调整系数...公司股权分配比例如何规定？
2024-09-29 23:40:57
提问者: 未知
公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告...创业团队，纯技术入股的比例一般能达到多少？如何评估比较靠谱？
2024-09-29 02:48:10
提问者: 未知
18 人赞同了该回答 好早的问题了，看问题本身我的理解是：“以核心技术人员加入创业公司要多少股份合理？是...首先这个多少的问题没有绝对的标准答案，几个点到几十个点都有；...新公司如何设计股权结构
2024-09-29 13:11:25
提问者: 未知
一、股权结构的原则layout： 公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。效率，根据个人的资源、做事效率去合理分配股权，资源互补、优劣互补，取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。二、法律上的股权分类layout: 根据工商登记的股东出资比例合理划分股权...《红楼梦》中的王熙凤最善弄权术，例如毒设？、弄权？、逼死？、破坏？
2024-09-29 18:02:23
提问者: 未知
王熙凤和其他的妇女，和王夫人比起来，她没有什么“妇人之仁”，没有什么“恻隐之心”，她作了事以后，从来不后悔，而且她要斩草除根，如果我们还记得，贾雨村对于知道自己...如何设计众筹股权分红及退出机制
2024-09-29 00:49:37
提问者: 未知
最常见的是公司溢价回购，股东间转让，还有上市几种退出模式。没有退出机制的众筹注定是走不远的，以上几种模式要考虑到经营实际情况来选择。创业团队，纯技术入股的比例一般能达到多少
2024-09-29 12:27:44
提问者: 未知
创业团队，以技术和管理入股是笔记奥常见的一种股份形式。一般情况下：技术和管理股最多不超过15%，因为创业后期还需要股份再分配或引进vc等。所以，创业初期不适宜技术和管理股分配太多 另外，建议以技术入股和现金入股的想结合的形式进行股份合作，纯粹技术入股相当于投资人不承担投资风险...投资商和技术团队如何分配股份？
2024-09-29 20:24:13
提问者: 未知
团队管理20世纪80年代以来，在美国企业中出现了大量的团队，美国《培训》杂志在1996年度所作的行业调查表明，70%以上的组织中都拥有一个以上的团队，尤其是拥有高度自我...如何利用股权设计激励团队？
2024-09-29 10:07:59
提问者: 未知
刚好看到你这个问就我在睿融的g·ssc参加的股权设计培训，我大至的跟你一下吧，他们说得错。（一）系统原则： 股权激励和公司的整体战略和目前的激励体制相配合的，共同组成一个企业管理的完整系统，激励体制是包括了固定工资、短期激励（奖金）、长期激励、福利养老、晋升系统、荣誉等各个方面。但股权激励本身又不仅是激励体制的一个子系统，而且也和公司的治理结构和资本运作这个系统相互交差，如果单从全面薪酬包的角度来...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。