职工请病假期间工资怎么计算呢？ 
2024-05-28 11:56:46
提问者: 未知
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。上海产假期间工资如何发放？
2024-05-28 21:46:29
提问者: 未知
对于上海产假期间工资如何发放？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事...产假期间公司倒闭怎么办？
2024-05-28 09:23:19
提问者: 未知
分析2113如下： 1、劳动合同终止，按本5261单位工作年限享有经济补偿金。2、女职工产假期4102间公司破产1653，破产都有一个过程，一般而言，产假期间不会完成。参加了生育保险的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止劳动关系之日，也可以要求公司支付到产假期满。3、按...劳动法规定产假期间的工资怎么发
2024-05-28 06:39:26
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，女职工生育时单位要给一定时间的产假，那休假期间工资是怎么发放的呢?以下是华律网小编为你整理的劳动法产假的工资发放办法相关资料，希望大家喜欢!一、劳动法规定产假期间...产假期间发工资 ，收到生育津贴后怎么做分录
2024-05-28 03:04:45
提问者: 未知
每月2113计提工资： 借：管理费用-工资5261 2000贷：应付职工薪酬 2000 发放4102工资： 借：应付职工薪酬 2000贷：银行存1653款 2000 收到生育津贴： 借：银行存款 10000贷：其他应付款-xx员工 10000 付员工津贴： 借：其他应付款-xx员工 10000 管理费用-工资-8000 贷：现金 2000 扩展资料： ...休产假的绩效工资要怎样算
2024-05-28 19:18:38
提问者: 未知
休产假的绩效工资要怎样算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工资怎么计算，事假和病假工资怎么扣
2024-05-28 23:18:28
提问者: 未知
事假工资怎么计算按国法律规定的是个月是以21.75天作为劳动者每个月出勤的天数，那么请事假应该扣除的工资应该为：劳本人的月薪÷21.75×事假的天数。｜ 所谓事假，指的就是员工因为自己的私事而无法进行正常的上班工作，所以需要向工作单位请假。事假与病假不同的是，病假病假顾名思义就是因为生病了所以才要请假的，所以员工在生病了一户需要长时间医治的话，那么这个是可以向单位申请治疗期的，在治疗的期间这个是...生育保险中的产假工资怎么计算
2024-05-28 21:42:08
提问者: 未知
1，一般是打到单位账户上，有单位财务发给个人。2，按上班正常发放，不能降低工资和各项待遇工伤休息期间，工资到底怎么算？
2024-05-28 05:18:15
提问者: 未知
在单位工伤期间，工资怎么算？休产假时工资怎么算
2024-05-28 04:37:52
提问者: 未知
深圳张女士：我是一名孕妇，准备休产假，听以前休过产假的同事说，产假期间公司只给80%的工资。请问：对于产假的工资，有没有相关规定?理财网保险专家回答：您好！根据《深圳市员工工资支付条例...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。