我是2015年11月17日因工作原因受的伤,我后来自己去做的工伤鉴定,在此期间工伤结果还没出来前,

歌手亮月儿 2024-05-20 01:15:14
最佳回答
工伤期间是不能解除劳动关系的。如果用人单位强行解除劳动关系,除了按照应该赔偿的工伤流程走之外,还需要按照劳动合同法的规定支付双倍的经济补偿。这个经济补偿按照一年计发本人一个月工资的标准计算的,不满一年按照一年计算,不满半年的计发半个月本人工资。 20210311
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