劳动仲裁对公司有什么影响 
2024-06-05 21:42:38
提问者: 未知
那么，劳动仲裁对公司有什么影响?华律网 小编为你整理的相关内容如下。劳动仲裁对公司有什么...劳动仲裁只是一种解决劳动争议的法律途径，进行劳动仲裁不会有什么不好的影响。...劳动仲裁对劳动者再就业有影响吗
2024-06-05 21:57:59
提问者: 未知
你是怕被申请人对你实施压制打击报复吧？实践中，也许会有一点点影响。表现为，被申请人会到你的新工作单位说你的坏话，让新工作单位害怕你就是一个刺头，不能用你，否则将来你也会和新单位仲裁的。但是我明确支持你劳动仲裁，谢谢。如果董事长因非法集资被抓了，员工薪资没发，去申请劳动仲裁还是得不到工资怎么办
2024-06-05 00:54:40
提问者: 未知
申请强制执行。劳动仲裁
2024-06-05 02:40:28
提问者: 未知
当事人要尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，以下风险不可不察。（一）超. 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，依据劳动争议调解仲裁法的规定，可以申请...劳动仲裁能否裁定股东承担补偿责任
2024-06-05 15:59:33
提问者: 未知
一、劳动仲裁能否裁定股东承担补偿责任依据我国相关法律的规定，股东以其出资对公司债务承担责任，股东履行出资责任后，劳动仲裁是不能裁定股东承担赔偿责任的。《中华人民...劳务外包劳动仲裁该如何裁决
2024-06-05 19:42:10
提问者: 未知
1、在规定劳动者和用人单位作为为劳动争议仲裁案件双方当事人的基础上，进一步规定，劳务派遣单位或者用工单位与...如果在劳动仲裁中赢，劳动局已经要求公司发放工资，如果...公司如何应对员工提出劳动仲裁
2024-06-05 14:25:08
提问者: 未知
你好！建议先协商，毕竟员工试用期过了之后用人单位就应当及时签订合同的，如果试用期到期员工转正了双方却没有签订合同的话是不合理的！一 、“事前预防”是基础1、完善企业的规章制度，确保员工手册与规章制度合法有效。根据劳动部门的统计发生，很多单位最终在劳动仲裁案件中败诉，有一大部分是因为其员工手册与规章制度最终没有得到法律的认可，其中一些是因为制订规章制度的程序不合法，没有**程序，没有公示程序，一些是...劳动仲裁
2024-06-05 02:41:00
提问者: 未知
您好，根据法律规定，劳动仲裁申请书应提交劳动仲裁委员会，由该部门负责。帮助人数：2001 咨询电话：18305685846 地区：安徽-亳州 您好，根据法律规定，劳动仲裁申请书应...劳动仲裁案例
2024-06-05 00:33:25
提问者: 未知
小李决定申请劳动仲裁。...如果你单位是采用汇入**的发工资的方式，每月没有明确告知员工上月的出勤时间加班天数，那么你就可以主张你不知道单位没有支付加班费，可以全部...劳动仲裁**判决需要多长时间
2024-06-05 08:45:31
提问者: 未知
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。