董事长一封信,公司多久不发工资才叫拖欠工资

2024-06-24 06:01:38
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多久才算拖欠工资,这个没有明确规定,但劳动法第五十条规定,应该按月支付工资,不得克扣、无故拖欠工资。所以可以理解为30天内没有支付工资就算是拖欠了,但是条款中“无故”这两个字,如果企业在经营中确有困难,发不出工资来的,与职工协商拖欠时间也可以。一般这种的你就算去仲裁,也只能补发工资,而得到不离职后的经济赔偿。 20210311
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