**企业培训的现状如何？ 
2024-06-26 03:33:22
提问者: 未知
在商业社会里，“名人效应”确能带来经济效益。...对于学员来说，他们对于众多的培训课程和老师缺乏专业的判断能力，只有借助“名气”判断，越有“名”的老师，越可信赖，于是...**电网为什么不采用故障抢修模式而采用计划检修模式?
2024-06-26 14:28:54
提问者: 未知
不止是**电网，全世界的电网都不敢单一采用故障抢修模式。电网是多类输变电设备的集合，再加上发电设备…**取消高频彩将要用什么替代？
2024-06-26 08:04:01
提问者: 未知
彩**站点现在确实进入了寒冬，相信会有很多站点撑不过去，也不建议硬撑，毕竟赔本的买卖没人干。...撑过去了，等到新的游戏和市场格局形成，也算是占得先机了。...**人寿入职培训是骗人的吗？
2024-06-26 07:52:21
提问者: 未知
保险公司入职培训不是骗人的2113，只不过是培5261训加**，但是如果4102要你先交押金就要多留心了，本热参加1653过平安保险公司的入职培训就没有要求交押金的。扩展资料： ****广东省监管局于2012年05月16日对**人寿广州市分公司开出总额为11万元的罚单，对其在账目下违规列出“维稳...企业员工培训风险及防范
2024-06-26 13:00:57
提问者: 未知
企业员工培训风险及防范字数：2455来源：现代营销·版 2013年12期 字体：大 中 小 打印当页正文 摘要：培训作为一种重要的人力资本投资活动，同其他资本投资一样，收益和风险并存。本文首先对企业员工培训风险产生的原因进行分析，然后对培训风险的防范策略进行了有针对性地阐述。 关键词：培训风险；人力资本；防范 随着竞争的加剧，企业越来越重视员工的培训，通过培训提高员工能力和...用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？
2024-06-26 02:07:46
提问者: 未知
分两种情况，入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。主要是看岗前培训是否在合同期限内，如果在合同期限内（包括试用期）就应该支付工资；如果不在合同期限内，则用人单位可以不支付工资...离职后用人单位收培训费合法吗
2024-06-26 16:35:40
提问者: 未知
离职后用人单位收培训费合法吗合法。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...信用分析师的职业培训
2024-06-26 18:30:37
提问者: 未知
培训对象和课程 信用分析师的培训对象是：专业资信评级、征信机构的从业人员；商业银行、信用社、财务公司的信贷人员；保险公司、基金管理公司、信托投资公司等非银行金融机构及大型企业的固定收益类证券投资人员；信用担保机构的信用调查人员；资信评级专业的大学教师及有志从事本行业（专业）的人员...为什么大多公司不要培训班培训出来的j**a程序员？
2024-06-26 03:28:13
提问者: 未知
事实就是这样，怼这波培训机构不冤，it公司也很反感培训机构，太多没真材实料的人包装简历混进...个人理解不是上市公司，文凭过的去，中小企业都是以人为本，不要怕面试失败。...《职业培训实体管理规定》指出,实现企业全员培训的基本形式是什么？
2024-06-26 01:19:05
提问者: 未知
劳动部关发《职业实体管理规定》的通知 劳〔1994〕506号 (199412月14日发布，1995年1月1日起施行) 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）： 现将《职业培训实体管理规定》印发给你们，请遵照执行。 职业培训实体管理规定 第一条 为规范职业培训实体的管理，发展职业培训事业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。 第二条 职业培训实体是指开发劳动者职业技能，提高劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。