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甲股份有限公司(本题以下简称“甲公司”)为我国境内注册的上市公司，甲公司董事会聘请了新华会计师事务所

ai 曼。 2024-09-29 05:22:00
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【答案】<p>(1)①对于多次交易形成非同一控制下企业合并的，个别报表中应当以购买日之前所持被购买方的股权投资的账面价值与购买日新增投资成本之和作为该项投资的初始投资成本。</p><p>②追加投资后，个别报表中长期股权投资应确认的金额=1800+(10000×20％-1800)+[1500-(600-300)×1／3]×20％-500×20％+5000=7180(万元)。</p><p>③丙公司应当纳入甲公司合并报表。</p><p>理由：甲公司实质上在丙公司董事会中占有9人，超过丙公司章程所规定的1／2董事，这一事实使甲公司拥有对丙公司的权力，即能够控制丙公司。</p><p>合并报表中应确认商誉的金额=(4000+5000)-12000×45％=3600(万元)。</p><p>合并报表中的处理：</p><p>对购买日丙公司资产增值部分予以调整：</p><p>借：无形资产 1000</p><p>贷：资本公积1000</p><p>对购买日之前持有丙公司的股权按照合并日的公允价值重新计量：</p><p>借：长期股权投资(4000-2180)1820</p><p>贷：投资收益1820</p><p>对购买日之前持有丙公司股权涉及的其他综合收益转入当期损益：</p><p>借：投资收益100</p><p>贷：资本公积——其他资本公积100</p><p>长期股权投资与被投资单位所有者权益的抵消：</p><p>借：股本4000</p><p>资本公积3000</p><p>盈余公积2000</p><p>未分配利润3000</p><p>商誉3600</p><p>贷：长期股权投资9000</p><p>少数股东权益6600</p><p>(2)0对于该项股权，甲公司应在个别报表中确认长期股权投资，并同时增加应付职工薪酬，会计分录为：</p><p>借：长期股权投资[50×0．5×12×(1-4％)×1／3]96</p><p>贷：应付职工薪酬96</p><p>②因实施上述股权激励方案，甲公司20×8年末合并报表受影响项目有管理费用和应付职工薪酬，影响金额均为96万元。</p><p>【解析】资料(二)中，对于该项业务，甲公司应作为现金结算的股份支付，在个别报表中确认长期股权投资和应付职工薪酬96万元，而丁公司作为接受服务企业，不具有结算义务，故应当将其作为一项权益结算的股份支付进行处理，丁公司的分录为：</p><p>借：管理费用96</p><p>贷：资本公积——其他资本公积96</p><p>而站在合并报表角度，该项业务就是一项普通的现金结算的股份支付，需要将合并报表角度不认可的项目抵消，即将母公司的长期股权投资与子公司的资本公积抵消：</p><p>借：资本公积——其他资本公积96</p><p>贷：长期股权投资96</p><p>那么，合并报表中认可的分录为：</p><p>借：管理费用96</p><p>贷：应付职工薪酬96</p><p><br/></p> 20210311
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