建行的管理模式和企业文化是什么?

哆啦超二_ 2024-11-15 21:45:56
最佳回答
**建设银行管理模式为:  股份制商业银行并相应建立了一个新的现代公司管理架构,明确股东大会、董事会、监事会、高级管理层的权利和责任。**建行的目标是按照“三会分设、三权分开、有效制约、协调发展”的原则,建立科学高效的决策、执行和监督机制,确保各方独立运作、有效制衡。  股东大会是**建设银行股份有限公司的权力机构,依法对银行重大事项做出决策,包括审议批准利润分配方案、年度财务预算方案和决算方案、注册资本的改变、发行债券、合并、分立以及修改公司章程等。**建设银行管理模式企业文化是:1、愿景  始终走在**经济现代化的最前列,成为世界一流银行。2、使命  为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展**,为社会承担全面的企业公民责任。3、核心价值观  诚实 公正 稳健 创造4、理念  (1).经营理念  以市场为导向以客户为中心  (2).服务理念  客户至上注重细节  (3).风险理念  了解客户理解市场全员参与抓住关键  (4).人才理念  注重综合素质突出业绩实效5、作风  勤奋严谨求真务实 20210311
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