银行的升迁制度是怎么回事

杰哥? 2024-05-27 19:00:03
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shixiang00814[先知] 银行的升迁制度是靠表现与潜力,不靠辈份。 银行员工素质控制是银行内部控制的一个重要环节,包括在招聘、录用、培训、晋升等方面的控制。搞好员工素质控制关键是建立择优劣汰的人事制度,实现员工队伍合理的新陈代谢,这样才能使银行系统保持旺盛的生机并逐步发展壮大。职位升迁: 1. 双轨的升迁制度:绩效评估、员工教育训练和薪资皆与升迁制度彼此相互结合。借着有系统的升迁制度与重视内部晋升的理念,个人的能力和兴趣为升迁的主要依据,分技术职和管理职不同管道。 2. 接班人计划 教育训练: ... 20210311
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