临时**可以补**吗 
2024-11-29 20:00:19
提问者: 未知
可以，临时**虽然是临时的，但只要在有效期内，都是可以的。因为临时**也是**局办理的，属有效证件。关于合同到期，补偿金问题
2024-11-29 11:05:10
提问者: 未知
合同到期不续签的话，单位应当支付经济补偿金。标准是前几个月的平均工资，只给一个月就可以。推迟上班时间按内部制度处理。建意企业单位聘请法律顾问，规避企业风险。补办的临时**可以**吗
2024-11-29 10:30:16
提问者: 未知
补办的临时**可以**的。1、《中华人民共和国临时居民**管理办法》第十四条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民**证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。大部分银行都可以办，现实中有个别银行的规章制度不认可临时**，这是违法的。2、只要在有效期内就可以...药厂解体 工人能否得到补偿
2024-11-29 10:37:22
提问者: 未知
根据**所在单位的企业性，在被收购的同时，必须为象**同样情况的职工制定“安置方案”，所以**是应该得到相应补偿的我退休年龄已到，但养老保险差3年8个月，现在公司要同我解除劳动合同，我可以要求公司补偿我工龄吗问我可以要求公司补偿我工龄吗？
2024-11-29 19:30:51
提问者: 未知
我退休年龄已到，但养老保险差3年8个月，现在公司要同我解除劳动合同，我可以要求公司补偿我工龄吗问我可以要求公司补偿我工龄吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...请问临时工可以不上保险么？
2024-11-29 17:45:35
提问者: 未知
1996年《劳动部办公厅<关于临时工的问题的请示>的复函》中就关于是否还保留“临时工”的提法问题, 明确指出:《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工享有的权利是平等的，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险关系，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别...关于劳动补偿的问题
2024-11-29 11:31:42
提问者: 未知
1、你在公司工作了14年，已经符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后只要你提出，公司就必须与你续签无固定期限劳动合同，而不得擅自终止，否则，需承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。2、合同中提出新的要求或提高工作强度是违法的，可以拒签。3、...公司业绩不好，辞退本人，可以得到补偿金吗。一般补偿金是多少？
2024-11-29 16:42:20
提问者: 未知
2n，你工作一年赔偿两个月工资。三亚公司拆迁补偿员工问题
2024-11-29 01:17:20
提问者: 未知
我们看一下 三亚公司 拆迁补偿 员工 是否能得到相应的款项。一、劳动法 规定 劳动...第四条市棚户区改造办公室(以下简称市棚改办)负责本市棚户区改造的指导、组织和协调工作。...请问工伤过后厂里倒闭了可以得到赔偿吗？
2024-11-29 00:52:27
提问者: 未知
1、工伤过后厂里倒闭了，可以及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。2、《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。