试用期内要签订劳动合同吗 
2024-06-06 12:43:30
提问者: 未知
试用期内是否要签订劳动合同一、提示(一)试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月...最近公司说之前签订的合同已过期,现在重签劳动合同,我想知道有关签订劳动合同证明范本的相关问题?
2024-06-06 04:12:56
提问者: 未知
王*广东-肇庆 咨询 2016.11.16 06:45:35 297人阅读 我在某家公司...（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；...没有签订劳动合同，未满一个月，可以离职吗？
2024-06-06 08:51:05
提问者: 未知
以未缴纳社会保险为由，可以随时辞职。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月...总经理与董事会签订劳动合同，是指总经理与董事会的董事长签订劳动合同？
2024-06-06 17:37:42
提问者: 未知
法律中的民事主体分为自然人与法人（拟制的人）。自然人是以生命存在为特征的人，而法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人存在社会团体法人、企业法人等分类，其中依法注册登记的公司是企业法人。董事会是公司的决策机构，董事会由公司股东大会选举产生，代股东大会行使管理公司的权利、对股东大会负责、受股东大会监督。总经理由董事会聘请，受董事会监...未签订劳动合同超过一年怎么办
2024-06-06 12:58:49
提问者: 未知
我们知道按照**劳动法规定公司如果要雇用职工的话是要签订劳动合同的，但是很多时候公司忽略了，那么对于一年没有签订劳动合同的话应该怎么办呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，...劳动合同的签订主体是谁
2024-06-06 11:01:38
提问者: 未知
劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动...签订劳动合同的十大注意事项
2024-06-06 21:07:57
提问者: 未知
你好，关于上述的问题，解答如下, 签订劳动合同十大注意事项一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。二、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本...签订劳动合同书简报
2024-06-06 18:46:41
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...企业签订劳动合同有哪些误区
2024-06-06 19:02:59
提问者: 未知
误区一：试用期内单位可随时解除劳动合同许多用人单位都存在这样的认识，既然是试用期，单位和员工双方都是自由的，员工可以随时走人，单位也可随时让你走人。这一认识的错误在于没有认识到试用...你好 公司没有和我签订劳动合同咋办
2024-06-06 02:54:35
提问者: 未知
可以要求公司给你签署劳动合同，如果不予签署可以申请劳动仲裁。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。