新入职员工当月工资怎么算 
2024-06-24 07:33:57
提问者: 未知
出勤工资就按月工资总额/合同规定的月出勤天数乘以出勤天数。缺勤是不算工资还是要额外罚款就看公司的规章制度。公司2018年11月份起不发工资，一直到2019年3月15日，员工提出...
2024-06-24 07:23:21
提问者: 未知
仲裁裁决书有么？可以根据裁决书直接申请强制执行，具体可**或面询。工厂为员工买工伤保险要扣多少钱一个月？
2024-06-24 05:34:34
提问者: 未知
大约缴费工资1%左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。员工工伤保险
2024-06-24 14:20:43
提问者: 未知
律师，你好！我司员工在去年10月执勤期间发生意外**件，被砍伤。当时单位未在一个月内申请工伤认定及报销。现在公司（今年8月）垫付了2万，想起了报工伤认定。请问现在是采取单位申报还是...员工上班途中被车辆撞伤，算工伤吗？保险公司赔了，单位还赔吗（员工自愿不要单位买工伤保险）怎么赔？
2024-06-24 17:40:24
提问者: 未知
你好，可以委托律师介入，争取更多赔偿员工下班回家自己摔倒骨折！算工伤么？公司需要负责么？
2024-06-24 17:49:13
提问者: 未知
不算工伤，公司不负责。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的才能算工伤。1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...供电局员工算不算公务员
2024-06-24 03:10:27
提问者: 未知
供电局员工不算公务员，只有**机关或者**机关工作人员才是公务员。供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，行政管理职能移交经贸委。员工向公司提出自己报工伤，对公司有影响吗
2024-06-24 04:56:51
提问者: 未知
有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，无特殊情况逾期未提出申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工才能自行提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生...员工加班有迟到当月算不算有迟到
2024-06-24 08:09:39
提问者: 未知
不管加班给不给加班费，只要是公司要求的，就应该按规定做到，所以任何时间迟到都应该处罚，这和加班给与的奖励和补偿是两码事，不要让员工养成和企业算小账的毛病。但是要解释清楚，谨防员工的不良情绪，如果给与加班补偿了，那就没什么说的了，希望员工能够遵守；如果没有补偿，由于公司非常时期，...员工打斗受伤能不能算工伤
2024-06-24 23:08:38
提问者: 未知
华律网咨询：我在某企业上班时候，被打伤后，住院。现在当事人逃离了，我可以要求公司认定为工伤吗？是在上班时间被同事打伤。华律网律师回复：是因为工作的原因的话属于工伤，如果不是则不能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。