2019年8月18日发了当月正常工资，8月底有发了2018年度一次性奖金，怎么计税？ 
2024-12-23 10:44:33
提问者: 未知
8月份发，9月份交。2019年年终奖个人所得税计算，可以选择并入综合收入计算，也可作为年终奖计算，2022年一月一日起，必须并入综合收入计算。2019年工资扣税标准是什么
2024-12-23 10:32:19
提问者: 未知
工资个税的来计算公式自为：应纳税额=(工资薪金2113所得-“五险一金5261”-扣除4102数)×适用税1653率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【法律...请问2018年10月30普通**，还能入2019年10月的账吗？
2024-12-23 05:29:16
提问者: 未知
可以入账。但如果是损益类性质的，需要进行纳税调整。因为这张**已经过了汇算清缴期。我2015年11月1日入职，2019年5月15号离职，我应该拿两个月工资还是一个半月工资资还是一个半月工资
2024-12-23 07:25:21
提问者: 未知
离职原因是什么我2018年8月退休，公司给我办的迟了2019年元月发工资，我能让公司给我补发4个月工资吗？
2024-12-23 23:08:17
提问者: 未知
能啊，2018年8月退休，2019年元月发工资，公司应给你补发中间这4个月工资啊，这是公司的责任。2018年5月1日前已竣工的工程,现在决算税率按多少取?
2024-12-23 03:05:26
提问者: 未知
应当按照17%11%原适用税率补开。如果发包方或业主是依法可以抵扣**进项税额的单位或法人，则2018年5月1日前已经完工且进行决算的工程项目，只有发包方或业主在2018年5...2018年2月20日至2019年4月30日共多少天?
2024-12-23 16:19:12
提问者: 未知
2018年2月20日至2019年4月30日共是434天 如果算上2月20日这天，那就是435天我是2018年12月27日退休，单位在2019年3月开始补发按工令计算的经济补偿金我能要回我从1975年到2018月的工令经济补偿金吗？
2024-12-23 21:58:15
提问者: 未知
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁去处理,2020年5月1号起农民工工资按月发是真的吗？
2024-12-23 19:11:47
提问者: 未知
2020年1月《保障农民工工资支付条例》正式发布，2020年5月1日起施行。《条例》提出：第二十四条规定：人…每月发工资的保险扣除法
2024-12-23 10:42:17
提问者: 未知
只要签订了劳动合同就应该缴纳保险，这是**规定的，但不知道你们缴纳的大额医保到底是个什么东西，按理说一般缴纳的医疗保险没那么多钱的，哪有一个月要缴纳300元医保的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。