旷工三天离职人员可以领失业保险金吗 
2024-06-27 20:32:26
提问者: 未知
旷工离职，是用人单位按照《劳动合同法》第三十九条（二）项“严重违反用人单位规章制度“规定解除合同，属于 非本人意愿中断就业。之前缴费满1年，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。...未转正员工需要提前几天通知离职
2024-06-27 23:17:16
提问者: 未知
未转正员工需要提前几天通知离职 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我毕业后工作一年半，没有开离职证明，之后一年没工作，现在找到了新工作，新公司会要离职证明么
2024-06-27 03:22:18
提问者: 未知
提问者：wl4158*时间：2018-12-29 13:08:35 地点：太原 阅读 136 次 ...我在第三方贷款了一万元，之后我填错了**，他们叫我往**里转 回答：你好，终止该借款，可以...正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
2024-06-27 01:22:05
提问者: 未知
需要提前，但分情况如下1、用人单位存在《劳动合》38条的情况，劳动者书面提出解除劳系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不...旷工扣上月工资，旷工了一天，不知道扣不扣上月工资
2024-06-27 09:46:26
提问者: 未知
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十...260202 人阅读 ...旷工三天自动离职住房公积金可以拿的到吗
2024-06-27 05:35:10
提问者: 未知
可以拿到，需要公司开具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...员工离职不办理工作交接怎么办
2024-06-27 08:58:18
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。在此要注意：如果双方约定了办理工作交接的时间，劳动者没有按照约定办理，此时，用人单位自然可以对抗劳动者支付经济补偿金的请求。
笔者建议，用人单位应当用规章制度来...员工旷工几天后可以算自动离职
2024-06-27 15:51:48
提问者: 未知
未来，华佑将不断驱使自己深化改革，精进专业技能、完善标准化服务流程。我们坚信，华佑的进步也将推动社会法制事业的进步，我们...公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击？...旷工三天自动离职有工资吗
2024-06-27 13:24:23
提问者: 未知
依据我国相关法律的规定，用人单位可以为劳动者代扣个人所得税、社会保险等的费用，这些费用由银行划扣的，那么为...在这场众志成城的大战疫中，全国人民都为能打赢这场抗疫...我在一家央企工作，现在要辞职了，可公司拖欠了三年公基金未帮我交，该怎么维权？
2024-06-27 06:14:54
提问者: 未知
我在一家央企工作，现在要辞职了，可公司拖欠了三年公基金未帮我交，该怎么维权？你好，我在一家央企工作，现在要辞职了，可公司拖欠了三年公基金未帮我交，该怎么维权 0 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。