请问找工作,公司先培训3-4个后给分配,完后上班稳定后在扣学费,这靠谱么。

叫我小姐姐 2024-11-06 00:38:36
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按劳动法规定公司这种行为合不合理,主要原因如下: 培训,这种培训是与后期分配挂钩的,所以培训的内容也只讲你要去单位的知识。事实上,分配去哪里一般都是事先确定好了的。分配,分配实际事先确定好的。相当于劳动派遣。如果干的好还可以,如果干的不好,境遇是特别糟糕的,事实证明,干的... 20210311
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