上市公司和不上市公司，对于员工来说有什么区别吗？ 
2024-05-19 11:03:17
提问者: 未知
上市公2113司是指所公开发行的股票经过5261**或者**授权的证券管理4102部门批准在证券交易所上市交易的股份1653有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外...认购公司的原始股，为了保险起见，想再和公司签订个回购协议，如果上不了市让公司回购，公司说签订回购协议会影响上市，不知道会不会影响上市？
2024-05-19 14:43:04
提问者: 未知
建议搞清楚到底是认购新三板**公司的股权还是四班等其他股权交易中心的股权。一般所谓的原始股可能注意，不合法的比较多，可能会涉嫌集资嫌疑...解答于：2015-12-30 22:07 ...我们公司是新三板上市公司，现在老板要卖公司，再换一个公司名称，如果卖了我们员工会有补偿吗我们员工会有补偿吗
2024-05-19 05:58:13
提问者: 未知
如果新公司的老板愿意接受你们的工龄，那么就可以不用补偿，如果不愿意接收你们的工龄或者不愿意在那里做，可以要求1年一个月的工资！上市公司和不上市公司，对于员工来说有什么区别吗？
2024-05-19 19:39:57
提问者: 未知
当然有区别，如果上市公司的股票卖得很好，那我们员工年底的奖金也呢个多发一点，如果不好那就少发一点，在一个福利待遇也和别的公司不一样，到年节的时候也能多发一点，我的一点见解，朋友借鉴。我在一家上市公司工作,入职签订一份合同,几个月之后公司说成立一个物业公司,是本公司自己的物业没需要把
2024-05-19 04:41:31
提问者: 未知
这倒不是什么大问题！如果物业公司是上市公司的分公司或子公司这更不是问题。其实你没有签订劳动合同但存在事实劳动关系，你适当的保存你工作的证据如工资条、考勤卡等，即使后面出现劳动纠纷这些也能证明，不存在什么诱骗。而且现在劳动合同**成本很低的，没有必要太纠结。为什么中软这种上市公司只按1600元给外包员工缴纳社保公积金
2024-05-19 17:30:58
提问者: 未知
不，社会保障是必须购买的状态，但该基金并没有指定某购买！ 社会保险应该是五险：伤害，医疗，生育，失业，养老！我在一家xx上市公司上班多年，公司一直未购买住房公积金，而其在上海的公司都有为员工办理请问能要求公司办理吗？
2024-05-19 17:18:14
提问者: 未知
住房公积金是福利，但不像五险具有强制性。可以缴纳，但不是必须。我们公司说要上市,然后不发工资。这个工作我还能做吗？
2024-05-19 10:15:39
提问者: 未知
先做做吧，先=他上市了在决定，但是公司上市，不应该不发 工资我们是每个人发了400块钱左右的东西，当然工资照发公司说我算劳务派遣，不和我签合同，说要跟监理签劳动合同，监理也不签，提劳动仲裁会不会得罪公司？
2024-05-19 12:04:02
提问者: 未知
那肯定会有相应的劳务公司已经和你签过合同，这个所谓的公司也只会和劳务公司来签合同，所以，在开始公司就已经规避了部分风险，仲裁也不...认为你是劳务派遣，让你去找监理，...，交的社保，现在保险公司说要改制要员工签订代理合同，请问，保险公司这样的做法合理吗？
2024-05-19 04:58:16
提问者: 未知
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