我毕业刚进公司就签合同了,保险什么的都交了,但是工作一年后我还用办转正定级吗?请达人帮忙……

Miss Chen 2024-05-31 03:30:10
最佳回答
1、根据《劳动合同法》规定,员工的试用期最长不超过六个月。你工作已一年,早已超出试用期的法定最长期限。因此,无**司是否给你办理转正手续,你现在都应当享受正式员工的待遇。2、“定级”属于公司内部管理范畴。是否定级、定几级,应根据公司相关的规章制度执行。补充回答:不知道你网上看到的是哪个文件? 20210311
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