**平安保险公司面试问题 
2024-05-26 20:37:21
提问者: 未知
普通，平安启用视试一般有两种情况：1公司面试**机构员工；2、总公司（区域）面试分公司关键岗位人员或晋级人员；你应该属于第一种。这种视频面试一般会包括人事部领导、分公司领导、用人部门主管及招聘专员等，主要考察员工是否具备胜任本岗位的基本素质，比如观察你的形象气质、沟通能力、性格特点，根据这些判断你是否胜任这个岗位。可能会问些你过去的经历，也会常见一些开口问题（比如你大学期间最难忘的事等等），有些人...平安保险内勤视频面试都考些什么？
2024-05-26 06:02:13
提问者: 未知
不了解保险不是太大，毕竟不是所有的保险内勤都是学保险出身生的hr主要些一般面试常见的问题什么个人优缺点，或者问你如何在众多求职者中脱颖而出？你的映像中保险行怎么样的？以前有接触过吗？你为什么选择个行业？你对未来的规划是怎么样的？主要是看你思维、反力条理是不是清晰的还有一点请注意，hr问你薪酬的问题的时候，不要答得太过。平安保险内勤岗位面试问题～
2024-05-26 15:58:52
提问者: 未知
我是在保险公司做内勤，但不是平安，就说一下普遍保险内勤的情况:真正在编的保险内勤不会要求你做业务开单的，大多数都是靠内部推荐（铁铮铮的事实），除非你特别优秀或者巧了公司急缺这个岗位，而你又符合条件又没有关系户和你竞争（这得多大的运气啊）如果是你自己应聘的，真的很难！2,大大小小的保险公司正式在编内勤全部都是要求本科或者以上（硬性条件），如果招的内勤专科就可以，肯定不是正式内勤非常有可能是做业务！3...平安保险公司内勤面试问题
2024-05-26 09:36:55
提问者: 未知
楼上的扯！人家是内勤面试，只有是人就可以进的话还要面试干啥？建议楼主看下当时的招聘要求，具体什么岗位？对单是什么岗位，很迷惑不过但凡面试，都是从自我介绍开始的，...平安保险内勤面试问题～
2024-05-26 19:25:45
提问者: 未知
按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，这就可能有多个竞争对手，机率相对上面会小点。建议和你联系的人力多沟通。保险公司面试组训会问些什么问题？
2024-05-26 13:28:58
提问者: 未知
组训面试主要看个人的表达能力，因为组训主要负责的工作在于早会的主持，会议召集，培训等内容。所以语言的表达能力是考核的重点。六年前我面试的时候，参加的是两组面试，第一组是讲500字内容的短文，自命题，所谓讲，其实是背啦，有点小紧张的。第二组是一群人抽题，当时我抽的是“路演”，讲三十秒，说出一件完整的事来。面试的重点是：1、表情要自然些，最好能始终报以微笑。2、举止有礼。进门时先敲门，左手按住上腹部（...保险公司说面试内勤，有些问题请教一下
2024-05-26 09:38:51
提问者: 未知
招聘上说是先当外勤再做内勤？那就有问题了，表现好有标准吗？业绩肯定是关键指标，一般招业务员经常用这样的方式，当然做业务员也很锻炼人的，看你自己的想法了。 如果实在要辨别，内勤签订的是劳动合同，业务员签订的是代理合同，公司给内勤交五险一金，外勤则无此待遇，内勤一般不要求持证，外勤则必须持证。平安保险行政内勤具体做什么
2024-05-26 20:02:43
提问者: 未知
一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式...出纳面试时都会问些什么问题？
2024-05-26 00:57:27
提问者: 未知
题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要...平安保险的内勤是做什么啊？
2024-05-26 02:21:27
提问者: 未知
内勤的主要工作是： 1，人事助理：负责资料的整理及档案的管理。（这是公司的高级内勤）。2，经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。3，会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。4，招聘助理：通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。