公司给新员工交五险一金是什么时候交? 
2024-05-26 00:43:35
提问者: 未知
1、根据《劳动合32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365666263同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订...公司给员工买保险,保险公司要查员工的病历吗
2024-05-26 18:08:26
提问者: 未知
我们公司买保险的时候没有查看病历！一般公司给员工入得都是社保！小公司一直没给员工交保险……
2024-05-26 16:05:53
提问者: 未知
先办什么都无所谓的。最好还是建立社保手续。给公司员工为什么要买意外保险
2024-05-26 08:33:00
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！依据您描述的情况，您可以选择一份团体的意外险，比较合适。建议您可以联系具体保险公司的业务人员进行咨询，另外您还可以通过专业的网络保险**进行自我量身定制。多保鱼提供有专业的团体意外险的专门定制窗口，您可以结合本公司员工的具体...公司给员工交社保应有什么凭据？是不是应该发个社保卡给交了社保的员工？
2024-05-26 08:22:38
提问者: 未知
应有社会保险登记证，公司可为员工办理社保卡。新增人员办理参保2个月后，带单位社会保险登记证、代领人**到**银行领卡（续保的继续使用原来持有的ic卡）。此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。公司应该什么时候给员工交保险
2024-05-26 23:25:26
提问者: 未知
《社会保险费申报缴纳管理规定》实施，明确规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费;用人单位未按时足额缴费的，将被按日加收万分之五的滞纳金，并面临处罚。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。按照规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所的显着位置公布本单...给公司员工发放工资和保险
2024-05-26 05:29:18
提问者: 未知
我在给他们发工资和交保险时会有什么问题？能不能从财务账面上解决？如果给他们交保险会不会与他们自己的公司有冲突？你可以给他们发工资，但是不能给他们交保险，如果他们...公司应该给员工交多少保险？
2024-05-26 11:28:20
提问者: 未知
正规单位会按**政策给员工缴纳社保 单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险...公司给员工交的生育保险有什么用
2024-05-26 01:46:14
提问者: 未知
公司给员的保险让职工享受生育保险待遇。 生育保险报销待遇： 1育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇...公司没有给员工如保险,员工受伤怎么办
2024-05-26 21:37:09
提问者: 未知
出现这种情况，公司一般只会担负小部分责任，大多数责任都要自己扛。自认倒霉算了，谁叫你进了一个连保险都没有买的公司呢。深表同情~特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。