灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续？

凌听雨 2024-09-27 21:42:58

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以灵活就业者身份参加社保缴纳的，小新给出的方法有：1.找代理公司代缴有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。养老保险：单位19%；个人8%医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险失业保险：单位1% ；个人0.5%生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找代理公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。2.个人参保个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。因此，很多人灵活就业者就来问小新了，我们应该怎么参加呢？灵活就业者的户口如果在本地的话，可以选择以个人身份参保或找相关代理机构或单位进行挂靠；如果户口不在本地的话，只能选择找相关代理机构或单位进行挂靠或者在户口所在地进行城乡居民养老保险和城镇居民医保（新农合）的缴纳。如果选择挂靠的方式进行缴纳社保，一定要认清楚这四大问题：1.挂靠单位缴纳社保，需要多缴纳三种社会保险挂靠单位缴纳社保的话，意味着缴纳和在职的员工一样，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，需要缴纳所有的险种。但因为自己本身就是灵活就业者，失业保险和工伤保险用到的几率不大，意味着，这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话，只需要缴纳养老保险和医疗保险，其实也能够解决我们的养老和医疗问题。2.缴费比例不同，自己要多交不少钱第一点也说了，挂靠的话多交了一些险种，但也就意味着费用也会增加不少。同时，这种方式下，所有的金额都要你自己出，大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。一般情况下，单位职工养老保险的缴费比例是26%，但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例只有18%，至少可以减少8个百分点，另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的8个百分点，总计多增加的钱可不少。由此可以看出，要交的钱还是很多的，则还没有算上挂靠费。3.有法律风险！小新在说找代理机构的时候，就已经说过了，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介，甚至可能有法律风险。挂靠单位很明显的事实是：你没有在这个单位上班，但是却在这个单位进行缴纳社保，就意味着这个单位要做一些动作帮你去缴纳，比如：假工资等，这个里面就有很大的法律风险的。再者说，如果这个单位经营不善倒闭了，你还没有退休或者缴纳够15年的话，对你的影响也是很大。要么转移回户口所在地进行灵活就业者参加社保，要么再找相关挂靠，要么转回户口所在参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险（新农合），总之会很麻烦，自己也会很亏！挂靠也不是没有好处的，比如：可以预防断缴，也可以异地办理续缴；女性退休的话，还可以提前退休，总之，看你自己的选择。但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全；如果选择挂靠的话，一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作，以防后面出现一些麻烦！今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。 20210311

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