i云保靠谱吗？i云保app上赚的产品推广费能提现吗？

i云保是否靠谱这个问题可以分为保险是否靠谱， 网上买保险是否靠谱网上买保险，出险能不能理赔？我们一个一个来解答。一、保险是否靠谱，网上买保险是否靠谱1、凡是经银**核准审批的保险公司互联网**、保险中介专业公司互联网**，都是正规合法的。2、在合法正规的互联网保险**购买保险产品，与线下购买保险一样，都是正规合法的。3、鉴别互联网保险**是否合法正规，直接登录《**银**》官网查询即可。二、网上买保险，出险能不能理赔？出险理赔，是大家买了保险后最关心的问题，小任也是如此。互联网只是销售保险的一个渠道，不管是在微信、支付宝，还是在i云保**购买的保险，出险后都由保险公司理赔。网上买保险，理赔时都要经历以下4个步骤：出险报案：联系保险公司客服电话进行报案。提交资料：报案后，客服会给客户发送索赔指引邮件，按照要求将理赔资料寄送到保险公司即可。资料审核：收到理赔资料后，保险公司理赔部门会审核理赔材料。支付赔款：审核材料没有问题，保险公司给付理赔金。电子保单靠谱么？在网上购买的保险，都会收到电子保单，也可以申请纸质合同。需要清楚的一点是：电子保单与纸质保单有同等法律效力。《保险法》第13条规定：保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。《电子签名法》第7条规定：数据电文不得仅因为其是以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的而被拒绝作为证据使用。所以，不管是纸质的，还是电子的都可以作为理赔依据。如果担心电子保单的真假，可以打电话或登录保险公司官网，查询自己的保单号，由保险公司验证真假。小任这里提醒大家要整理好电子保单，避免保单多张保单不知保障何时过期，有哪些保障，什么时候续费！关于注册i云保有什么好处1、产品推荐费i云保更关注一线销售利益最大化。i云保上更新的产品都是最新最具竞争力的产品，而且推广费也高，如众安尊享e生系列续期可享受20%永久利益。大部分长险、寿险产品一般达到70%-85%的推广费。其他**也有的产品，i云保的推广费大部分也比别家的高。将产品链接或二维码分享给朋友，当他在您的链接上购买成功后，您就可以马上获得推广费；2、团队奖励每当团队成员出一单，您就可以获得保费的2%的奖励；3、团队长奖励只要您邀请满 10 位好友注册 i 云保，就能一键升级成为团队长！团队长的级别分为主任、经理、总监三个级别，每一级享受的奖励规则也不同。级别越高，奖励越多。所以，想要享受更高级的奖励的话，就要大力发展自己的团队人力哦！团队长奖励规则团队长们总共可以享受三层额外奖励：邀请奖励：所有级别的团队长，都可以享有一级团员出单保费的 2% 作为邀请奖励。管理津贴：不同级别的团队长，可以享有团员月保费的 1-5% 作为团队管理津贴。育成奖励：您邀请的好友成为经理或总监，若好友获得当月团队管理津贴，您即可获得该好友团员月保费的 0.5% 作为团队育成奖励，次月月底发放。做保险的我们都知道，想要在保险业长久走下去，除了单打独斗以外，发展团员、提升团队能量也是非常重要的！过去，i 云保一直在努力帮助大家更容易的出单；现在，i 云保除了会继续努力做好这一点以外，还会帮助大家发展团队、帮助大家把团队做得更大更强！4、非金字塔利益关系，只有一层直接推荐关系。传统的保险销售模式，入职过保险的公司就知道，一层一层的利益关系，自己销售出去的保单利益所剩无几，而i云保深知一线业务员的苦衷，偏平的利益关系，实现一线业务员利益最大化，谁出力谁就挣的钱越多。5、不用考核业绩，不清工号，业绩不清零且终身累计。传统的保险销售模式，没有业绩就得清工号，没完没了的开会、打鸡血，卖不出去保险还得自我怀疑，实在没办法了靠自保件完成业绩，其中的苦，经历过的人才知道。而保通不考核不考勤业绩终身累积不清零，实在太人性化了。6、加入i云保，有专属神器微客站，让展业更轻松微客站，可以帮助建立客户档案、保单管理、语音录入拜访日志、追踪客户阅读微信展业资料、保存客户在i云保的投保记录建立档案、蓄客出单攻略等，让你感受信息时代无比便捷的展业体验。7、售后服务体系：围绕用户保后服务，提供售后整合解决方案，配套保单管理工具，续保提醒，补充完善售后体系，为用户提供全方位服务体验；8、代理人培训系统：i云保培训学习方面下足了劲头：在i云保app上点头条，每天都能看到各种各样的信息。上面的文章都是在各个大v中选取的文章，方便我们营销的。文章要言简意赅，消费者能懂的语言把产品信息和卖点讲清楚，一来方便我们学习二来可以把这些文章变成自己，转发朋友圈，让我们获客。公司培训：有新人成长营1、掌握云保攻略，收入明明白白2、线上展业促成及异议处理3、通过产品组合满足客户个性化需求4、如何通过保单检视开拓客户5、探寻保通基本法中的宝藏6、丰富的产品体系，满足客户多样需求7、轻松玩转i云保app8、巧用“微客站”展业更轻松以及目前最火的产品，增额终身寿险培训低利率时代下的资产配置方案--增额终身寿险专题系列重疾训练营重疾险系列课-销售大咖分享重疾险系列课-理赔案例篇：如何正确购买重疾险重疾险系列课-销售逻辑篇：高效销售重疾险“套路”重疾险系列课-基础知识篇：起底重疾险来龙去脉，夯实理论基础重疾险系列课-导读还有：各种训练营、产品专区、专业知识、销售技能、保通专区、业界前沿、保通大直播、互联网展业、社群课程，等一系列让我们提升知识的地方，就怕我们不学，怎么拍短视频都是教程。i云保的福利完成认证后，我们就可以享有 i 云保全线产品的推广权啦福利一：注册后七日内完成认证，可以获得 200 元推广奖励券！福利二：注册后 30 日内出单，可以额外获得最高 10% 的推广费！福利三：完成认证，即可获得价值 608 元的推广奖励券！福利四：首次完成签到活动，可获得价值 235 元的体检卡！福利五：参加答题活动，不仅可以获得丰厚积分，还有价值 180 元的推广奖励券！i云保资质i云保**相关保险产品由保险公司提供承保及理赔服务，销售服务由腾保保险代理有限公司（简称腾保保险）与保通保险代理有限公司（简称保通保险）提供。腾保保险是一家专注于保险资源整合、销售服务**搭建及保险后市场服务保障的综合性互联网保险**，拥有****认可资质。保通保险代理有限公司是经**保险监督管理委员会批准成立的全国性保险**服务机构。既然说到i云保，就不能不说保通i云保背后的公司主体是上海豹云网络，创始团队的成员来自众安保险，经过3年多的发展目前已经成为领先的第三方互联网保险**。i云保注册会员已经突破150万元，当**承载的会员数量越来越多的时候，我们发现虽然i云保解决了顾问老师们从事保险行业的一些比较突出的痛点，例如：1、缺乏好的能够满足客户需求的爆款产品，2、展业效率低，成本高；3、经过层层利益分割，销售利益低，十分耕耘，一份收获，但却无法解决其他一些更深层次的问题，例如：1、身份问题：i云保的会员老师和**是合作关系，不是归属于**的代理人，他们需要一个可以长期稳定经营寿险事业的身份，在向客户介绍自己和推广产品的时候，更加方便！2、税收问题：i云保上产品推广费的税率较高，是按照劳务报酬计税，而不能像平安、**人寿等传统保险公司代理人一样，销售保险产品按照**计税，税率低很多。3、客户管理问题：i云保上已经成交的客户，会员老师无法看到客户的一些重要信息，为进一步展业和老客户服务增加了难度，而如果是传统的保险代理人，可以便捷地通过老客户加保或者转介绍进行客户深度经营和转化。4、产品采购能力问题：i云保上的产品主要是网销渠道产品，以短期医疗险、意外险为主，传统寿险和年金保险相对缺乏，如果能够增加这些产品的供给，可以更好匹配客户需求。在这样的背景下，为了更好地服务广大的会员老师们，满足大家的需求，让会员老师们更有归属感，保通应运而生了！2017年9月，保通成为上海豹云网络旗下广东宏银投资全资控股的子公司，和i云保一样属于上海豹云网络旗下**，保通是一家全国性的保险代理公司，保通和大童、明亚、泛华一样，属于线下保险中介公司，保通和各家保险公司的经纪代理渠道签约，代理销售保险产品并提供后续服务。2019年保通将在全国开设10家分公司，未来三年将完成全国省级分公司的基本布局！为什么会有保通严格的讲，应该说为何现在启动了保通的寿险业务。1、监管合规的要求。i云保是个科技**，本身并不具备卖保险（长期寿险）的资格，也没有和保险公司签约代理产品（长期寿险）的资格。但是保通有。有了保通，也解决了部分新人（没有拿到保险执业证资格）的保险销售资格问题，新人通过入职保通拿到执业证，然后再在i云保资质认证，才可以开始在i云保销售产品，拿推广费用。2、保通或豹云未来上市的需求。i云保对外声称会员有100万+，数字很可观，但是会员和公司的关系是较为松散、相对不够紧密的。如果保通有100万+注册入职的保险代理人，这个含金量肯定是不一样的（至少表面上看）。3、更好的服务i云保线上会员的需要。纯线上的和会员打交道，毕竟还是有些距离，粘连度不够，也很难让会员尤其是顶级会员有归属感，而通过保通进行线下的一些举措和服务，结合线上服务，是有机会较好的弥补这点的不足。从而沉淀一部分和i云保未来共同发展的业内精英关于保通保通保险代理有限公司介绍：来源：保通保险代理官方介绍注：保通其实在2013年就成立了，i云保上的车险其实就是通过保通出的。保通现在在全国各地有不少分公司，主要也是以车险、财险为主，2018年11月开业的保通广东省分公司是保通第一家开始经营寿险的分支机构。保通的优势或者说是保通+i云保的优势1、资方和管理层有想做好的想法、动力和压力；都很看好保险经纪的现在和未来，都很想在保险中介做些事、搞些创新，为保险中介和保险行业注入一些有积极意义的改变；公司有不断融资的压力和最终较快上市的压力，必须尽一切办法快速做好。注：网上资料可以查到i云保在18年7月份已经进行了第一轮融资（德同资本、华创资本、华映资本），具体金额未公开。2、背后股东实力强大、资源多。保通借力（接力）i云保，实际上就是背靠众安，同时也还有其他互联网巨头也有意下一轮融资。简单说保通不差钱：现在不差钱，以后也不差钱。这对于保通的持续发展是很有帮助的。3、非常明显的互联网保险的基因及非常雄厚的科技实力。大家从i云保app非常好的体验可以感受到这一点。4、团队管理及服务人员有良好的服务意识和服务态度、较好的专业性。团队成员懂保险，开发的各种工具（如保险计划书的定制及未来多家保险公司的产品组合设计在一个计划书里，保单管理的小程序以及获客小程序等），都从服务的角度给到会员较好的支持。另外在服务态度一块，传统保险中介公司的服务有时缺乏一定的稳定性及监督机制。i云保和保通相对都属于创业初期，服务人员的态度还是不错的。同时在i云保和保通，如果一些问题没有解决，在群里说几句，很容易让大家看到，所以团队成员也有好好服务的压力。5、有互联网的基因保通有更加的包容，对于入职代理人的约束会更加少，一定意义上会让代理人更加中立、客观，这样更符合 保险经纪人的理念。6、销售利益最大化，而非组织利益的最大化向一线销售人员倾斜。首佣比传统保险中介公司高蛮多，这点对于非资深、非特绩优又不做团队的伙伴来说更是。对于自我学习能力强同时团队内部经营没成系统的新人来说，目前保险经纪公司较多的只是起到了提供了丰富的产品库的作用。7、组织绝对扁平化只有一层。鼓励多劳多得，付出多少得到多少。不鼓励躺着收钱。我期望的保通成为大家心中的**：尊重保险顾问、倚重保险顾问、全力支持保险顾问的持续发展、致力于打造保险顾问的港湾（保通的愿景）：温暖、安心、懂你的港湾。一定意义上保通其实是在培养独立的保险经纪人。如果保通能做成培养独立保险顾问的摇篮，其实也是非常不错的。啰嗦了这多，最后当然衷心的希望i云保和保通都发展得更好，成为保险顾问首选的第三方互联网保险**。祝福各位同仁在保通收获多多！常见问题：自保件只注册i云保，自保件没有佣金，加入保通之后才有佣金。【自买单/自保件】定义：在保单中【投保人、被保人、受益人】不得是此投保链接【已在i云保**实名认证的账号放出的链接】的推广人、包含在**认证的**号码、注册的手机号码、绑定的**号。法定受益人不影响。如果代理人经纪人自己或者家里人可能有保险需求，想办法避开上述自保件定义就行了。无论是资格认证还是自保件，都是新的监管要求。i云保如何代扣所得税推广费用提现问题：最后欢迎各位老师：加入i云保，加入保通。 20210311