工伤保险和意外伤害险没有区别吗？ 
2024-06-17 05:55:40
提问者: 未知
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指**和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的...劳动局工伤保险价格怎么算
2024-06-17 08:03:47
提问者: 未知
我们在公司里面受到了工伤的时候，一般都会用工伤保险进行报销的，这个就需要涉及到...一、劳动局工伤保险价格怎么算针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费.建筑工地工伤施工单位没交工伤保险怎么办?
2024-06-17 17:23:33
提问者: 未知
根据《工伤保险条例》，按照不低于《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准的标准，进行赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...工伤没保险和合同怎么办?
2024-06-17 16:58:35
提问者: 未知
建议按流程复先申请工伤制认定，赔偿金额只有等bai鉴定等du级后才能最终确定zhi。1、向人力资源和社会保障dao局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有...在劳动合同中，工伤自负的条款有哪些？
2024-06-17 02:41:12
提问者: 未知
解答如下, 按照规定，劳动合同必须包括社会保险条款。如果出现“伤残亡由个人负责”的条款既不符合先发和有关法律的规定，也严重违反了公德，属于无效的民事行为，不具有合法性。具体参照劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和...有工伤保险与没有工伤保险的区别
2024-06-17 13:17:52
提问者: 未知
一、[工伤保险]：是指为了保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业唐复，分散用人单位的工伤风险的一种社会强制保险。二、区别：1、工伤保险是社会统筹资金，费用由工伤保险基金支付。2、没有参加工伤保险，赔偿费由用人单位支付。3、工伤保险将用人单位的风险分散到社会，减轻了企业的经济负担；受伤人得到了社会救治和经济补尝。4、没有工伤保险，小企、个体企业可能有赔不起而...拖欠工资，没有劳动合同，没有保险
2024-06-17 14:18:02
提问者: 未知
1、你到公司已有2年，却没签劳动合同，公司的做法违反《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但并不影响你与公司形成事实劳动关系。2、社会保险费属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见**对社会保险的高度重视，因此，公司不为你按时、足额缴纳社会保险的做法也是违法的。...未保险农民工意外伤害怎么办
2024-06-17 18:51:53
提问者: 未知
您好： 如果您与老板存在事实上的劳动关系，您又有证据证明这一点。被车撞伤又有证据证明确实是在下班回家的路上。那么老板应按社保中有关工伤的规定一次性给付保险金。农民工在工地上受伤，没有保险没有合同，如何要求赔偿
2024-06-17 02:55:51
提问者: 未知
你的家父在上班，已有劳动事实，表明存在劳动关系，未签订劳动合同是公司方的过错，应由他们承担责任。你们可以直接去找当地的**门寻求帮助（这个事属于他们的职责，他们会处理的）。如果这不行你们可去劳动仲裁委员会申请仲裁。如果这些都不行，你们选择**当地的人民**吧！！1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿；二是无法证明是事实劳动关系时，按人身...试用期间没有签订劳动合同没有购买保险发生工伤的如何赔偿
2024-06-17 12:16:48
提问者: 未知
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。