保险营销员晋升的意义 
2024-06-17 07:56:37
提问者: 未知
1、你有机会接触更多的管理培训；2、如果你往精英上晋升，你的佣金提成要变高；3、如果你走团队，晋升后你不但自己挣自己得佣金，还可以挣管理津贴、团队的业绩提成等等，好处多多。在保险公司，业务员如果不晋升，能够一直干下去的不多。保险公司的晋升制度具体是什么样的？
2024-06-17 12:40:09
提问者: 未知
每个保险公司的晋升制度基本上是相同的，一般按照自己公司的《基本法》来执行的。个人晋升也就是走行销路线，那完全以个人的业绩来考核，要接受公司的两个月一考核或者一季度一考核，只要连续挂零，那就走人，级别责任额没有维持那就降级。团队考核也就是走组织路线，考核的就是您这个团队的业绩、人力、续收、售后、投诉等。团队的考核同时也参照个人考核，也有级降和晋升。买人寿保险怎么样，人寿保险好吗
2024-06-17 18:20:34
提问者: 未知
您好，总体来说，人寿保险还是挺不错的。不过这里提醒你注意的是买保险不仅要关注保险公司的价值，更重要的是买到适合被保险人需求的保险，建议你还是结合被保险人的实际情况到保险公司或者专门的保险**对比选择，此链接供你参考：http://tieba.baidu.com/p/3691253913 （人寿保险投保攻略...保险晋升规划怎么写
2024-06-17 07:20:20
提问者: 未知
俗话说“上进之心，人皆有之”，但要想做到事业有仅仅有上进心是不够的，还需要为自己制定清晰的职涯规划，一份好的职涯规划不仅能让你少走弯路，还能助你事半功倍。有道是“万事开头难”，“头三脚难踢”，就是说做事情在一开始千头万绪，不知道该怎么做，先做什么，后做什么，让人有种...保险以什么模式而晋升的
2024-06-17 08:06:28
提问者: 未知
有两种.其一:业务路线,团队发展:试用业务员-正式业务员-业务主任-高级主任-资深主任-经理-高级经理-资深经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监 其二:行销路线,业绩发展:试用业务员-正式业务员-行销主任-高级行销主任**人寿保险公司业务员,晋升主任的条件是什么
2024-06-17 06:29:11
提问者: 未知
业务主任就是要转正，转正的金额各地区不一样，如果是再往上比如资深业务主任或组经理什么的就需要手下有增员了生命人寿基本法的晋升中的人力实动是什么意思，有保费的要求吗？
2024-06-17 04:23:56
提问者: 未知
生命人寿现行基本法要求实动人力每人每月标保1000元。保险行业中为何需要晋升？
2024-06-17 20:10:09
提问者: 未知
晋升有两个方面的必要性： 1、对自己工作的肯定也是自己获取更多利益的有效途径。晋升会让晋升者带领团队，带团队的好处本身就很多，比如管理能力，直接利处则是能够带来团队分成，每个团员都会给团队管理者利益分成，这也是为什么市面这么多保险行业有那么多的团队，而且永远都在招人（用低...**人寿保险晋江分公司怎么样啊？
2024-06-17 12:42:49
提问者: 未知
**人寿与国同寿，连续十年蝉联世界500强，今年又荣升为中央企业，大公司大品牌，雄厚的经济实力，专业的文化理念，是您明智的选择。保险行业同级同时晋升
2024-06-17 00:50:11
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险行业同级同时晋升 答： 晋升有它的两个方面的必要性：特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。