保险公司提成50%以上，为什么还是天天招人?还是留不住员工？ 
2024-06-16 17:45:45
提问者: 未知
都提成50%了，再刨出领导的高薪，房租，水电，等等的成本，那什么钱来赔付保险的人？？？？？？我们公司被别的公司收购了，请问员工的保险是不是还是会有人去交的
2024-06-16 03:14:37
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！对于企业员工而言，一般是有公司为其缴纳社保。您的公司现在被别的公司收购了，您想要知道您之前获得的保险制度是否继续有效。对此，提醒您，这需要看您收购您公司的相关政策了，建议您咨询您公司的人事部门，以获得精准的答复。保险公司增员是否有限制？
2024-06-16 13:13:40
提问者: 未知
请问保险公司增员是否有限制？据说主管每增员一人可以拿到500元奖励...每家保险公司的奖励方案不一样，我们广州太平洋是，新人入司奖励新人200元，入司3个月内转正奖励500元 ...为什么招工的都是保险公司较多 保险公司工资高为什么还缺人
2024-06-16 03:39:29
提问者: 未知
估计保险公司招工的都是保险推销员工，当然招人越多越好，而保险推销人员工资收入主要靠业绩。业绩好的人工资肯定也高一些。请问锦州的中华保险公司内勤有没有企业编制的人员呢？公司待遇如何？是不是五险一金制度。
2024-06-16 00:07:47
提问者: 未知
内勤都是合同制员工，有编制才招人，待遇在产险公司算是很一般的，有五险一金。保险公司的员工制和代理制有什么区别？
2024-06-16 09:50:48
提问者: 未知
员工制属于内勤，缴纳五险一金，享受节假日固定工资等代理制属于外勤，自主营销，多劳多得不劳不得，没有底薪缴金（月收入没有上限）！有的保险公司一直在招聘员工的原因是什么呢？
2024-06-16 12:35:55
提问者: 未知
1、两者都要经常**开会，以各种成功案例鼓舞士气；2、都是从自己的亲戚、朋友、同事拓展业务；3、一旦...相对于那一点点工资，保险招聘的每个人都能带来数倍数十倍的利润。...神秘无底洞还可以用什么方法解开这个秘密??
2024-06-16 05:22:51
提问者: 未知
用足够长的绳索将人拉下去看公司没有给员工买保险员工是否可以终止合同
2024-06-16 13:57:21
提问者: 未知
补充：不是的，你的合同在公司，可以视为有合法劳动合同。可以要求任何司法保护。第一，你不履行合同是违法行为。劳动法没有任何条款解释公司不给员工缴纳保险，员工就可以自行解除合同的条款。劳动法第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；（二...为什么现在不载人登月了？难道月球上真有不可告人的秘密？
2024-06-16 07:33:11
提问者: 未知
大家都知道，无论是**决策还是普通人过日子，都得讲究性价比。而登月这种事儿，除了冷战环境中，超级大国争霸的“刚需”，单纯从“产出”来看，其实并不划算。首先，对月球本身资源的直接利用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。