寿险公司什么岗位前景比较好？督训和组训有什么区别？ 
2024-05-27 05:10:08
提问者: 未知
因为你是法学专业的，建议你去法律合规岗，这样的话和你的专业还有点联系。我本人就是某大型寿险公司的经理。做培训的话可能压力小，不过工资没有组训，督训的高，但是后两个想要有高工资是一般公司都是需要业绩支撑的。我也最多是给你一个建议，年轻人择业主要还是选自己认为对的，选自己喜欢的，这样的话在岗位上干起来才会有劲。全是手打上去，给我推荐答案好了。祝你成功是不是所有保险公司的组训都这样？
2024-05-27 22:18:19
提问者: 未知
这个问题应该无法给你准确的答复；组训到底是什么，做组训是为了什么，早会，总结，会议这些是不是我们的累赘接触保险公司有7年了，学的也是保险专业，或许说有些感受1、...**平安保险公司的区域拓展培训岗具体是做什么的？
2024-05-27 13:18:30
提问者: 未知
建议你还是认真考察下
3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的
4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外...关于太平洋保险公司组训岗位的问题
2024-05-27 07:24:43
提问者: 未知
1.尽量自单体验下 经验还是要的 但最重要的还是学何管理 一上来不会让你直接接手 会给你搭档的 学他2.组训工资够生活的 对你们公司不熟3.操心 还是操心 面对很多人 不亚于教师 对你的培训也异常严格 甚至有军训 比一般的军训还严格 有的训练是封闭的 可能有1~两个月之久 在精神上不亚于特种兵的压力 但挺锻炼人的你的区域总监或者经理是你的老板 他要你做的就是给他更多更有业务能力 俗点说就是开单能力...保险公司 组训
2024-05-27 03:21:19
提问者: 未知
我就是保险公司的组帮答几个问题1、组训的岗位是前线内勤岗位，就是每外勤打交道但是绝对是内勤，跟外勤区别很大2、组训不用做业务，最少平安的组训不做3、组训只是在前线参与业务推动，帮助外勤团队更好的实现业绩达成，自己不做4、不管你是保险公司的内勤还是外勤，都需要考代理人证，但是真正的组训工资不可能只有600-800，组训的工作底薪最少在2500以上。听你这个问题，你应该是被忽悠了5、你什么都不会，怎么...保险公司正式组训工资多少？
2024-05-27 17:56:40
提问者: 未知
不同城市保险公司组训的工资有差别，然后每个保险公司都是不一样的。组训是属于内勤编制，工资水平相对比较稳定，但是不会很高。这里举例（仅供做为参考）：1）平安寿险的...保险公司的135培训是啥
2024-05-27 14:13:11
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险公司的135培训是啥 答：失业保险一般为所在地区最低工资...如何做好保险公司组训工作？
2024-05-27 14:37:55
提问者: 未知
目前多数寿保险公司的业靠内勤的，组训的核心作用是推动公司业绩的提升和人力的增加。组训工作，首先是明确目标，如果所在的服务部有经理，那么需要做的就是辅助工作；如果所在的服务部只有自己一个人，责任就增加了销售管理职能。组训是夹在管理层和业务员之间的媒介，作用好比联合国的同声翻译，并不是别人说什么就翻译什么，而是要经过加工之后即表达了发言人的意见，又能够让受众接受。可以先从学习沟通开始，当然还需要培训能...要不要去保险公司当组训
2024-05-27 09:17:28
提问者: 未知
说实话，就保险行业的组训来说应该是这个行业最有前途的职位，但是**人寿的组训相比各公司来说差太多，不管是能力，是技能，还是要求，待遇等，就我个人感觉没有可比性，**人寿的组训去各公司应聘组训没有竞争力。不过别的公司要求组训必须是本科以上（特殊情况除外），**人寿的组训是内勤编制，...保险公司组训具体的要做些什么工作，需要些什么准备？
2024-05-27 17:40:53
提问者: 未知
1.组训的具体工作内容是什么?组训定义一直以来就很模糊，有人说他是站在经理背后的经理，也是人才的储备库。组训，工作职责其实就是“组织”“训练”，基本上营销一线的工作他都要会而且都要参与。例如：早会经营，追踪出勤，追踪业务，辅导，陪访，产说会创说会组织等等，再加上新人班，保代班，衔接班等等的制式非制式培训。2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。