我在做保险,怎样能快速的组建团队?怎样可以招到销售人呢?

柠檬 2024-06-26 16:05:52
最佳回答
通常公司或单位招聘人员都是通过招聘网站、报纸或参加招聘会,但是因为保险行业招聘人员可能比较难,即使招聘来了新员工,人员流失也比较严重。可以分析和总结下老员工之所以能留住的原因,无外乎以下几点:1、高薪,或高提成、高奖金激励;2、良好的发展前景(行业)和良好的上升空间(公司内);3、员工对公司的信任感和安全感(让他觉得公司就是自己的后盾);4、公司领导和团队领导的人格魅力(像《亮剑》中的李云龙);5、公司内各团队之间,和团队内人与人之间的关系;6、公司的整体环境,包括合理的竞争制度、公平的激励制度,以及外在的办公环境。作为销售团队来讲,人员流动肯定是不可避免的,但是不管怎样,必须稳定住个别业务骨干,再由业务骨干各自培养新人,于此形成良性循环。 20210311
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