销售人员绩效考核指标标准有哪些？ 
2024-06-10 08:42:13
提问者: 未知
一、原则 1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2．定量做到严格以公司收入业绩准，定性做到公平客观。 3．考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。 2．销售人员行为考核标准。 （1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 （2）履行本部门工作的行为表现。 （3）完...作为招聘人员怎么样说服人去面试电话销售等大多数人都不乐意干的岗位？
2024-06-10 02:33:15
提问者: 未知
一说到电话销售或者金融理财方面的岗位，大部分都是没兴趣或者是即使预约了第二天去面试的概率很小。销售人员给顾客打电话有哪些话术？
2024-06-10 05:40:58
提问者: 未知
销售人员给顾客2113打电话的话术：5261 必须清楚你的电话是打给谁的；有许多销售4102员还没有弄清出要找的1653人时，电话一通，就开始介绍自己和产品，结果对方说你打错了或者说我不是某某。还有的销售员，把客户的名字搞错，把客户的职务搞错，有的甚至把客户的公司名称搞错，这些错误让你还...佛山顺德容桂 招聘 保险业务员 销售代表 销售精英 储备经理
2024-06-10 15:53:55
提问者: 未知
顺德容桂房地产销售招聘如何招聘及面试企业高管
2024-06-10 12:33:08
提问者: 未知
高管作的一类人群，依旧要按照招面试的要求来操作，但是由于高管职位的特我们对高管的招聘及面试流程是有增加项目的：1、高管的背景调查，就是针对其工作经历做实际调查，了解该人的实际工作状况；2、高管对应岗位的人才测评，通过技术手段在短时间内了解一个人是否合适该岗位；3、高管面试官团队，需要有公司层面的高管参与面试，最大程度的了解面试人的能力及胜任能力。企业高管在企业管理、领导中占据重要的地位，其对团队及...业务员面试技巧及销售员面试注意事项和面试提问
2024-06-10 08:21:54
提问者: 未知
1面试注意事项一：注意形象业务员一定要注意自己的形象，因为你在外面跑业务的时候代表的是公司形象，所以面试的时候也应当着职业装，我做为面试官在面试业务员时通常很在意业务员的穿着的。体现的是职业精神。有句话叫 形象值百万，讲的就是业务人员一定要注意自己的外在形象。2面试注意事项二：面试必会知识点—销售礼仪、沟通技巧业务员在面试的时候一定要提前撑握好销售礼仪及与客户沟通的技巧，面试官通常会问到这方面的知...销售人员招聘应该具备什么条件
2024-06-10 03:03:54
提问者: 未知
年龄 22-35周岁，男女不限；2113 大专以5261上学历，有销售工作经验；4102 有较强的学习、沟通能力，善于1653交际；有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责： 主动开发新客户，整理客户材料，建立**档案；...销售人员如何分解销售目标
2024-06-10 14:30:31
提问者: 未知
原则： 销售目标要明确，要有具体的数字进行量化 制定出来的目标是可预测和预知现有客户的状况，甚至是未来开发新客户的情况和行业竞争分析 制定的目标一定是可达成的，并插接到每季、每月、每周、每日当中 要具有实务性，每一个季度都有一个重点的方向，并围绕这个方向开展工作 要有时间性，针对每个具体的规划都要依据时间的紧迫性做一个时间限制 目标分解的过程中，最为困难的是如何将整体目标合理的按照季、...汽车销售人员电话回访话术
2024-06-10 03:04:27
提问者: 未知
这要看上次该顾客来的时候你们谈到什么程度，例如：**先生您好，我是**汽车销售员，上次您在我们公司看的**款汽车感觉怎么样呢？不知道您有没近期购车的计划？（试探客户购车的诚意）近期厂家大力支持在搞**优惠活动，可以优惠现金**元还送价值**元大礼包呢，（吸引顾客，方法很多，靠自己编）就在这星期六星期天，我知道了就第一时间通知您了！不知道您星期六早上十点有没时间过来呢？注意：你打这电话的目的是约他到...请问怎么招聘股票软件销售人员？
2024-06-10 14:40:27
提问者: 未知
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