保险公司为什么不断招人做团队

甜儿 2024-06-17 05:00:36
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当国业业务员是保险公司存在的支保险公司之所以的招人,一方面是保险公司业务员的离职率很高;其次方面再保险公司每招进一个人会有奖金,如果所招之人成功转正,还有奖金;再者每个人手下的人多了,自己可以做主管,也就是保险公司常说的团队,主管的底薪要比普通业务员要高啊;最重要的一条是,只要下面的人开单,公司会按业务员所得佣金(公资)的一定比例奖励给主管。所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大,一个是 保险公司业务员的底薪很低,有的甚至没底薪;二个是保险公司每个月都会逼着你开单,如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手;三个是现在保险公司的名声做的很臭,客户真的不好找,很多人都不愿意买保险,不出口骂业务员已经都是很客气的了。当然还有一个原因,保险公司会骗,应聘时说有年终奖什么的,其实你的年终奖就是你开单所提取佣金(工资)的20%,完成考核的话这20%才会百分之一百发给你,完不成考核还按一定比例扣。总之就是个坑。 20210311
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