hr的职位晋升级别怎么分

阿布 2024-06-03 17:45:03
最佳回答
hra(助理)→hrc(专员)→hrs(主管)→hrm(经理)→hrd(总监) 越基层,例行、事务性、执行性工作越多,对hr单个模块的业务技能要求就越细 越高层,战略性、规划性的工作越多,对hr整体业务技能都有要求的同时,同时也对企业、行业甚至国际国内环境的认识和理解的要求越高。1、hra(助理)... 20210311
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