本人于2018年5月11日写辞职书到2018年5月31日办离我该怎么办? 
2024-06-24 11:04:19
提问者: 未知
按照《劳动法》规定，员工辞职需提前三十日告知单位，你己履行了告知义务，不存在公司认为的离职行为，如用工单位有其他违反《劳动法》行为，你可向劳动仲裁委会会申请劳动...我是2018年9月20日去某公司上班，2019年3月25日将我辞退，中...
2024-06-24 14:04:43
提问者: 未知
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计5个月工资并可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金！我是一名程序员,去年3月来的公司,没签合同,今年9月20日申请辞职,老板不同意我该怎么办？
2024-06-24 13:49:12
提问者: 未知
我是一名程序员,去年3月来的公司,没签合同,今年9月20日申请辞职,老板不同意我该怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2017年3月22日入职，到2019年3月29日离职，2018年期间休过4天年假
2024-06-24 16:18:23
提问者: 未知
您好，建议参照相关考勤制度处理。我给别人是2018年2月8日借款至2018年3月18日到期我应当在几日内**
2024-06-24 18:03:15
提问者: 未知
您好，逾期后就可以**，最迟应在诉讼时效结束前**。合同在2017年10月到期，今年3月1日老板拿出了合同让我补签，刚开始让我签两年我该怎么办，
2024-06-24 15:58:29
提问者: 未知
可以举报请问我于2017年2月15日入职，单位自5月为我交社保，每月发工资8000，年终发13万，2018年7月8日提出辞职。
2024-06-24 07:20:35
提问者: 未知
（辞职报告写明因个人原因），单位要求我7月31日离职，但剩余工资（奖金）年底付，我能申请仲裁双倍赔偿吗？（咨询个别律师说不能申请双倍赔偿（因辞职报告写明个人原因）...请问我于2018年6月到2019年1月26日提出书面辞职，请问我现在辞职需不需要提前30天，辞职后该
2024-06-24 10:00:51
提问者: 未知
请问我于2018年6月到2019年1月26日提出书面辞职，我在*公司从事司机一职，来时到现在都没签个合同，该公司2018年8月2日给交的社保，请问我现在辞职需不需要提前30天，辞职...我是2014年5月20日入职，今天是2015年10月23日突然收到公司人事的电话说我被辞退了，共工
2024-06-24 23:26:48
提问者: 未知
用人单位无故解除劳动关系的：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3，同事在病假期间，是否可以被辞退？是工伤还是自身生生病？具体情况，具体分析如果是工伤，不能辞退。我是2017年4月19号进入公司在2018年3月5号提交辞职
2024-06-24 10:40:59
提问者: 未知
您好，如您所任职的公司有向员工发年终奖的习惯，其他员工亦都有年终奖，您也未违反公司内部规章制度的话，就职时长与离职时间并不影响您获得年终奖的权利。如仍有疑问，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。