事业单位职工2018年12月14日入职，2019年有5天年公休假吗？ 
2024-05-11 00:44:57
提问者: 未知
事业单位职工。18年12月入职的话，那么你应该满足一年的工作期。如果满一年的情况下，应该是有五天的年休假。想咨询一下 本人2018年3月15日入职 到2019年4月是否可以休年假
2024-05-11 14:13:48
提问者: 未知
你好 想咨询一下 本人2018年3月15日入职 到2019年4月是否可以休 年假 ...全国放假三天，可能很多朋友不太清楚9月3号有什么特殊的意义，实际上9月3号是**人民反**胜利的...我在2018年3月12日因工受伤，在2018年4月10日因单位要资料请问我可以做两次工伤吗？
2024-05-11 21:31:08
提问者: 未知
可以，但在计算工伤保险待遇时无法重复计算请问我2018年全年满勤，2019年7月份退休，2019年法定年假应该是几天。
2024-05-11 01:37:58
提问者: 未知
有的公司在新三板成功上市之后，又想转到其他板块中去，但是由于不了解2018年新三板转板新政策，导致不知道如何实现新三板转?精选法律知识 怎样支付带薪年休假工资 一、...2017年10月入职到2019年三月底离职，19年有四天的年假是未休的，请问离职时年假工资算进去吗
2024-05-11 22:41:41
提问者: 未知
需要满一年才休年休假，也就是说2018半年才可以休年休假了。年休假是按当年的工间来算的。折算公式为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。所以你可以休三、四天。可以和单位协商解决。2019年9月18日至2020年4月18日是多少天？
2024-05-11 18:10:00
提问者: 未知
2019年9月18日至2020年4月18日是多少天？请看下面2019年9月18日至2020年4月18日是213天：单位从2013年10月到2014年7月没交保险,4月份到7月份没法工资,现在单位又
2024-05-11 01:23:33
提问者: 未知
单位从2013年10月到2014年7月没交保险,4月份到7月份没法工资,现在单位又拆迁了,怎么办?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2018年8月16日入职的2019年12月底离职可以休2018-2019年的年假吗-2019年的年假吗您好我是2018年8月16日入职的2019年12月底离职可以休2018-2019年的年假吗？
2024-05-11 10:35:44
提问者: 未知
可以申请假期3月25号到4月3号我是休的8天年假。公司会发给我工资吗？这合理吗？
2024-05-11 22:41:05
提问者: 未知
你好，律师，我从今年3月25号请假到6月12号。3月25号到4月3号我是休的8天 年假。其他的后面请假47...温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...你好，我是2018年2月1日入职的，到2019年2月2日是不是有年休
2024-05-11 16:12:37
提问者: 未知
你好，我是2018年2月1日入职的，到2019年2月2日是不是有年休 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天已满10年不满20年的，年休假为10...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。