不签劳动合同、拖欠工资怎么办？ 
2024-12-02 05:09:42
提问者: 未知
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心目中理想的工作，说工作进度慢，...员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司？请问
2024-12-02 01:47:30
提问者: 未知
被员工告到劳动2113局可能主要会面临5261三点4102后果：可能对企业的诚1653信度和形象产生专不利影响;企业会对此属付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能...用人单位欠缴保险如何维权
2024-12-02 01:08:21
提问者: 未知
原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月)。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴...什么是存款保险,建立存款保险制度有哪些意义和作用 ...关于农民工拖欠工资
2024-12-02 15:33:47
提问者: 未知
1、公司拖欠员工工资，员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张 解除劳动关系 并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法...未缴纳社保是否可以终止劳动合同
2024-12-02 04:06:51
提问者: 未知
未缴纳社保是否可以终止劳动合同 用人单位未按法律规定为劳动者...如果公司根本没办理社保手续的，那么员工可以去当地的社保机构请求补办社保，公司即要补缴员工社会保险费。...关于养老保险企业所缴纳部分从职工工资中扣除
2024-12-02 13:19:24
提问者: 未知
你可以申请劳动仲裁。要求单位支付你自08年2月到09年2月之间的双倍工资，并要求单位补缴你的社会保险。拖欠农民工工资劳动局不管怎么办
2024-12-02 17:43:29
提问者: 未知
劳动者收集证据材料，到劳动局劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给...拖欠工资劳动仲裁需提供那些资料
2024-12-02 15:52:16
提问者: 未知
可以来律所详谈个人缴纳劳动保险到底如何计算？
2024-12-02 10:26:00
提问者: 未知
按理说你有失业证就不需要补交的啊。因为社会保险是根据工资的一定比例缴纳的，你失业期间没有工资怎么交啊？而且，根据有关政策，到你退休时只要养老保险和医疗保险总共交足了一定的年限，并不要求中间必须连续交费啊。养老保险是15年的最低要求，医疗各地可能不太一样，一般是20－25年。如果不是失业，一般要求必须补交应交未交的部分，且按每天千分之二收取滞纳金。关于劳动保险
2024-12-02 14:59:45
提问者: 未知
你所提到的劳动保险，实际就是社会保险，也就是通常所说的五险（养老、医疗、失业、生育和工伤），至少缴纳15年后，就可以在达到法定退休年龄时，依法领取养老金。你现在辞职了，社保是无法取出...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。