为什么优秀员工往往最先离职?

桃子 2024-06-17 10:51:22
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这是职场上一种很无奈的现象,之所以造成这种现象的出现,主要有以下几方面的原因:一、单位没有真正重视这类优秀人才由于优秀的人才在工作能力、工作态度上都是比其他人好,他们往往任劳任怨,也往往是只做不说,不擅长在领导面前表现自己。他们跟其他没有真才实学却又爱表现的人相比,很容易被领导忽视。许多单位的领导会觉得优秀的人才为他们做事是理所当然的事情,没有真正把优秀的人才放在眼里。二、优秀的人才没有得到重用,收入少优秀的人才往往不会害怕丢了工作,他们有能力再另谋高就。当他们发现自己在职场上再也没有上升的空间,加薪也无望的时候,他们会在有机会的时候选择离开。所谓此处不留爷,自有留爷处。综上所述作为用人单位,应该高度重视优秀人才的诉求,重用优秀人才,才可能让企业实现持续有效发展。 20210311
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