现在的员工一点感情都没有,只知道利益,怎么留住员工?

娜子 2024-11-28 11:00:40
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进行大胆授权,给人才创造施展才能和价值的环境,同时针对中高级管理人员和核心员工进行配股,让他们成为企业的股东,使他们把自己的命运与企业的命运紧密联系在一起,从而... 20210311
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