2012年拿多少工资要扣个人所得税 怎么计算 比喻说我现在工资是3650 
2024-06-26 04:06:39
提问者: 未知
第600号**令，修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。 本条例是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定制定。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。 条例规定，《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得...我今年三十二，在电力行业工作，2016年上半年之前在国企机关工作，干过文书，干过项目前期（为公司跑
2024-06-26 01:52:31
提问者: 未知
国企不是待遇挺好的吗？ 来自职q用户：杜女士还是让自己适应环境吧，之所以不适应是没有放空自己，让自己回到刚工作时的心态，多学多做少说，跟基层岗位同事以学习的心态处好关系，现在形势下跟党走，跟**走是一条很难得的路！当然如果有“资本”也尽可洒脱！ 来自职q用户：赵先生脑梗塞算是在重大疾病吗我既需要报销
2024-06-26 21:13:08
提问者: 未知
你好，根据你提供的问题考虑，你想咨询重大疾病的，疾病类型，要进行报销的话，建议你最好咨询一下你们当地的医疗合作中心或者社保中心。因为各地针对重大疾病的项目是有区别和差异的。我在上海工作工资是一万三，公司的平均工资是三千多，产假期间公司应该补产假工资给我吗该补产假工资给我吗
2024-06-26 18:28:36
提问者: 未知
你好，社保会更具公司的缴费基数来定产假工资，不足的差额公司支付我病重请六个月病假看病，签两年劳动合同今年十月到期，病假期间公司没给工资，怎么向公司讨回病假工资？
2024-06-26 06:10:54
提问者: 未知
一、根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 二、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》...我是大连事业单位的一名员工，我的工资是每月5000（包括基本工资、岗位津贴、绩效津贴）我应该怎么办？
2024-06-26 11:23:11
提问者: 未知
企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。3、特点不同...2）基础工资要按标准工作日扣除，目前每月标准工作日是20.83天，则每请一天假就要扣除150020.83。...脑梗死怎么治疗
2024-06-26 04:02:30
提问者: 未知
脑梗死后要启动脑血管病的二级预防治疗，二级预防的治疗原则全球统一，主要就是“三驾马车”：抗血小板、降脂、降压。...脑梗后吃他汀类降脂药预防后再得病，需要终身吃下去，...腔隙性脑梗死该怎么办
2024-06-26 10:11:22
提问者: 未知
一般来讲，脑梗死是指病人出现瘫痪、感觉障碍或言语不利这样一些急性发生事件的疾病。而在临床实践中，随着生活条件的改善，体检做ct或因头痛头晕等其他原因做ct、磁共振的情况非常多。这个时候会经常看到，在ct报告或影像报告中会报腔隙性的脑梗死，或者报陈旧性的脑梗死。对于这样的脑梗死要分两种情况来判断，第一，要确定病人在过去的时间中，有没有出现突然发生的一边手脚的无力、一边手脚的麻木或讲话不流利，这样一些...怀孕员工请长期病假，这样的员工究竟应该怎么对待？
2024-06-26 01:04:27
提问者: 未知
事实上没有病，或者不需要长期病假对于团队来说，重要的不是工资支出，而是不公平感和后续其他女员工的待…病假工资怎么算？不给怎么办？
2024-06-26 07:05:14
提问者: 未知
我在广东中山一家企业工作，6月份生病住院4天，出院上班后补写请假条，厂里要我用我以前值班加班积攒下来的应该调休的时间顶替这次住院时间，不给我病假工资，请问病假工资怎么算的？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。