我是2018年3月12日入职9月13日离职公司自2018年5月1日到离职期间的工资都没发我最多可以要求公司提供什么样的补偿？ 
2024-11-15 08:08:21
提问者: 未知
签订劳动合同没2015年9月入职，2018年10月底接到辞退通知，想知道补偿标准。另外，在公司投了10万的股份，目
2024-11-15 18:12:55
提问者: 未知
2015年9月入职，2018年10月底接到 辞退 通知，想知道补偿标准。另外，在公司投了10万的股份，目前公司未上市还处于亏损状态，本金能退吗？属于被动 离职 温馨提醒：如果...我2018年9月21号进入公司培训2018年10月4日正式上岗2019年3月...
2024-11-15 08:13:32
提问者: 未知
可以向当地劳动监察大队举报投诉单位的违法行为我2018年12月底入职工作至2019年7月15日，目前公司一直未和我签订劳动合同
2024-11-15 12:24:22
提问者: 未知
入职一个月后，单位应与你签订劳动合同，现在公司的行为违法，你可以投诉至劳动监察大队也可以直接申请劳动仲裁。2018年9月25日至2019年4月25日一共多少天
2024-11-15 12:58:40
提问者: 未知
一共是212天根据计算2018-9-25至2018-12-31，共计97天2019-1-1至2019-4-25，共计115天合计为212天2018年5月19日星期六,那么2018年10月1日星期几?
2024-11-15 16:49:29
提问者: 未知
2018年5月19日星期六,那么2018年10月1日星期一。2018年12月19日末次月经，2019
2024-11-15 12:38:22
提问者: 未知
你好，很高兴为您解答问题，从现在的检查结果来看，推算怀孕的天数为32天左右。因为怀孕后需绒毛膜**有一个很大的范围，推算的也有一定的误差，建议最好根据怀孕后...三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？
2024-11-15 22:12:22
提问者: 未知
公司入职签的三年劳动合同，试用期三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2017年7月5日至2018年6月4日共几天?
2024-11-15 05:50:39
提问者: 未知
到7月5日整一年，6月4日到7月5日是一个月零1天，合计31天，所以两个时间之间间隔365-31=334天。我在2018年1月28日发生交通事故，到至今公司停发了我的工资，待遇。而我要求公司出具停发工资证明，
2024-11-15 17:55:41
提问者: 未知
我在2018年1月28日发生交通事故，到至今公司停发了我的工资，待遇。而我要求公司出具停发工资证明，而公司领导不同意，说办不了。我该怎么办特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。