辞职不做了,没有签劳动合同,嗯,厂里面要扣30%的工资,合理吗?

香寻许~ 2024-05-27 15:53:06
最佳回答
辞职不做了,没有签劳动合同,嗯,厂里面要扣30%的工资,合理吗? 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 没签劳动合同被辞退怎么办
    • 2024-05-27 14:35:19
    • 提问者: 未知
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定...有些劳动者一连旷工好几天。...
  • 你还,我在小厂上班,没有劳动合同,15号前辞职,老板不发工资怎么办
    • 2024-05-27 12:49:53
    • 提问者: 未知
    工作多久了,没有签劳动合同不合法!
  • 厂里上班一个多月,没有给一个员工签劳动合同,没有一个人有社保,请问可以随时辞职并立刻结清工资吗?
    • 2024-05-27 04:02:41
    • 提问者: 未知
    厂里上班一个多月,没有给一个员工签劳动合同,没有一个人有社保,发工资也是走微信,请问可以随时辞职并立刻结清工资吗?谢谢。
  • 辞工厂里要扣一个月工资做风险赔偿金合法吗
    • 2024-05-27 04:26:00
    • 提问者: 未知
    辞工,厂里要扣一个月工资做风险赔偿金,不合法。可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权的****,维护自身的合法权益
  • 你好!没有签订劳动合同法的,怎么要回工资?
    • 2024-05-27 01:12:00
    • 提问者: 未知
    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位...
  • 工作10天左右没有签劳动合同发工资时候又说要扣工资违法吗?
    • 2024-05-27 12:55:29
    • 提问者: 未知
    工作10天左右没有签劳动合同 当时老板没有明确的说离职要提前说 发工资时候又说要扣工资 违法吗?
  • 未签订劳动合同主动辞职有补偿吗?
    • 2024-05-27 02:55:06
    • 提问者: 未知
    未签劳动合同可视为事实劳动合同(即已视为签定了无固定期限劳动合同),劳动者主动解除劳动合同(即辞职)的没有经济补偿;就是用人单位主动解除与您的劳动关系,依法您也只能得到1个月另半个...
  • 做了一个月辞职不给工资怎么办没签合同
    • 2024-05-27 02:32:32
    • 提问者: 未知
    如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、**、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《关...
  • 劳动合同期内涨工资还需要重新签订合同吗
    • 2024-05-27 02:44:20
    • 提问者: 未知
    根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动者与单位不需要重新签合同,劳动合同期内涨工资只需要就变更内容签书面协议即可。
  • 我签的劳动合同规定辞职不予发放工资,这样合法吗
    • 2024-05-27 00:15:23
    • 提问者: 未知
    首先克扣工资是不合法的,关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号,约定期限如果还...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。