公司辞退员工需要提前多久通知 
2024-06-17 10:46:16
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 1、如果是经济性裁员，需要提前三十日通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条，经济性裁员，规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人...有朋友是某公司的高级管理人员，现想辞职，但不知道是公司辞退更有利还是个人辞职更有利能否解答？
2024-06-17 01:54:23
提问者: 未知
清算是公司依法被宣布完全解体，资产全部变卖，进行偿债。因而会产生一种...首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常....部门经理可以直接辞退员工吗
2024-06-17 12:29:59
提问者: 未知
部门经理可以直接辞退员工吗部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。1。有效辞退的依据在《劳动法》中，有关辞退和解除劳动合同的事项中，只有用人...被公司辞退，怎么维权
2024-06-17 06:48:32
提问者: 未知
浏览帮助:一.公司合法辞退员工二.经济补偿怎么算？三.公司非法辞退员工四.劳动仲裁五.避免裁员的准备一、…公务员能力差会被辞退吗
2024-06-17 06:45:51
提问者: 未知
一般没有重大失误和错误是不会的，这种情况会转岗换岗试用期辞退通知书的格式
2024-06-17 15:39:04
提问者: 未知
试用期内辞退通知书【篇一：试用期辞退通知书】试用期辞退通知书先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续。佛山市行创机电机电设备有限公司【篇二：试用期辞退通知书】经人事部门考核，您在试用期内未达...员工辞退经济补偿金的计算方法
2024-06-17 21:07:57
提问者: 未知
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限...华佑引进最新的管理与办案模式，从案件承接到结案的整个流程实行标准化、流程化、协作化的原则。客户在案件达成委托...出据一份提前一个月辞退通知的伪证
2024-06-17 06:22:57
提问者: 未知
出据一份提前一个月辞退通知的伪证 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司辞退员工应该给予什么补偿？
2024-06-17 16:22:50
提问者: 未知
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；5、...被公司辞退要写员工离职证明吗？
2024-06-17 22:07:29
提问者: 未知
被公司辞退要写员工离职证明，对于公司辞退员工的，需要对辞退的原因、辞退的时间、工资结算情况、社保交纳情况等进行认定，并向劳动者进行说明，需要在离职证明中进行详细的说明。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。