劳务派遣工是否可以转正 
2024-11-15 05:21:09
提问者: 未知
一、劳务派遣工能转正吗 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有...一般来说，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...我是劳务派遣员工,事业单位一共干了9年了
2024-11-15 07:23:08
提问者: 未知
我是劳务派遣员工,事业单位一共干了9年了,劳务公司每月除保险外给我发一千元单位还给发800,承诺下的800元一年了都没有给我发,劳务派遣发了6个月后也没有给发了,原因是单位...税务部门劳务派遣与正式员工区别？
2024-11-15 19:53:10
提问者: 未知
县人力资源和社会保障局发布了办税大厅招聘劳务派遣工的公告，想问问地、国税局劳务派遣工靠谱么？...合同到期派遣，以及非核心员工的派遣，常见的比如文员、会计、保安、汽车...劳务派遣员工的工伤谁承担责任
2024-11-15 18:01:18
提问者: 未知
劳务派遣员工工伤谁承担《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。...劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?
2024-11-15 11:20:50
提问者: 未知
第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：...国企劳务派遣工可以转正吗
2024-11-15 22:06:52
提问者: 未知
先下结论：直截了当和你说企和机关事业单位不同，国企性属业，不需要通过统考取得编制才能进去工作，所以在国企要是没有关系，又不是特别缺的技术人才，想转正是不太可能。那些说有可能让你转正的领导都是吊着你。让你替他们干活的！如果劳务派遣**还算可以的话，同时你在外面找不到更好的工作的话，可以留在里面做一下，骑驴找马。如果劳务派遣的**非常差的，就赶紧走人，别在里面温水煮清青蛙，浪费你仅有的青春！关于农业银行劳务派遣工转正式员工
2024-11-15 13:41:58
提问者: 未知
现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么
2024-11-15 12:57:36
提问者: 未知
派遣工和正式工的区别是什么?近几年来，劳务派遣的话题屡屡被提起，“不同工同酬，炒鱿鱼风险超高，转正的机会基本上是没有的，什么劳动保障也是低人一等的感觉。我们都知道所谓劳务派遣，是指...什么是正式员工和劳务派遣
2024-11-15 20:09:20
提问者: 未知
正式员工： 企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333366303830给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后，签订正式的劳动...公司将正式员工转为劳务派遣这一行为跟计划上市有关系吗？公司上市后正式合同工和派遣工有什么区别？
2024-11-15 01:28:23
提问者: 未知
最近公司和一家人力资源公司合作，愿意转劳务派遣的社保转到深圳，每个月少交一部分社保，公司另外再补助300块钱，另外补充了一份商业保险。 公司的情况是正计划上市，因为是酒店行业，基层工作人员比较多。公司这么做可能出于什么样的考量？对员工以后会有什么样的影响或者跟正式合同工不一样的地方吗？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。