某公司想减员增效,决定辞退部分员工。董事长考虑了很久,不知道找个什么样的理?

书羽 2024-11-17 10:47:49
最佳回答
需要找理由吗?转弯抹角的找理由,其实就是想少赔点钱给员工罢了。一个企业想要做大做强,遵守规矩是最重要的,尤其是老板更要如此。所以既然想减员增效,就不要找理由,制定相关的制度,在劳动法允许的范畴内,公开裁减员工的条件和相关赔偿,这样走的人不会怨恨,留下的人更加忠诚。 20210311
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