施工单位给员工办理保险，专票可以抵扣吗 
2024-11-17 09:33:46
提问者: 未知
如果是购买财产保险(如车险等),与企业生产经营直接相关的保险,收到**专票是可以抵扣的。但用于职工福利的商业保险是不能抵扣的. 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑工商银行员工处罚规定
2024-11-17 15:14:41
提问者: 未知
根据工行的员工处罚规定，当班期间员工是严禁为自己办理业务的，是一条严肃的制度。情节严重的话是可以解除劳动合同的，会扣违规积分.可能是6分.每次扣减绩效收入下限为本人当年月平均目标绩效工资的10%,上限为40%,但不得超过当月应发工资的20%.工行员工都有本《员工违规行为处理暂行规定及问答》您可以参考一次啊其中的有关规定,然后参照您的实际情况.用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？
2024-11-17 10:34:00
提问者: 未知
用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？谢邀。不合法。用人单位违法了**社会保险法。你可以收集相关证据，向当地劳动保障监察大队投诉，责成用人单位为你办理社保。社保，用人，不给，合法保险公司为员工交商业保险不开单就罚款合法不
2024-11-17 14:51:42
提问者: 未知
我是一家保险公司的业务员这个月没有保险业务没开单，公司就用给员工上商业保险（人身意外五万，重大疾病五万）罚钱...去年九月份办的出国因为疫情到现在出不去能申请退款吗 ...请问:月薪制单位处罚员工时按20.83天除以每月工资总额计算罚款金额合理吗?
2024-11-17 20:28:50
提问者: 未知
你好！罚款是不得高于当月工资的百分之二十，罚款后剩余的工资不得低于当地的最低工资标准.单位只给员工开户不交保险
2024-11-17 22:30:14
提问者: 未知
交五险是单位必须履行的责任，你可以向有关单位举报一下。如果你在这个单位够久的话，可以申请仲裁或****，可以得到一定的赔偿。。认真了解一下劳动法，合同法，及其他附加条款很有必要。单位给员工保险钱，员工自己交保险这样合法吗？请解答 谢谢
2024-11-17 17:16:59
提问者: 未知
用人单位和劳动者都有缴纳社会保障的义务，单位的行为违法。工厂对员工罚款合法吗？
2024-11-17 03:51:23
提问者: 未知
厂里规定宿舍不能抽烟，发现烟头，烟灰及正在抽烟的罚款100元，第二次也罚100不过要被强制退出宿舍，如果宿舍发现烟头没人承认就全寝室人都罚一人100，请问这样合法吗？你好 请问我先给员工增社保再签合同这样可
2024-11-17 07:23:32
提问者: 未知
孙伟律师 回答数:22187条 好评数:152个 已帮助:人 参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加...我在国美金融贷款两万说我填错**被冻结，不解冻会被**吗？...**罚款不开收据合理吗？
2024-11-17 09:29:44
提问者: 未知
派出2113所罚款不开收据不合理。根据《中华人5261民共和国治安4102管理处罚法》第一百零六1653条规定：人**察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民****门统一制发的罚款收据；不出具统一制发的罚款收据的，被处罚人有权拒绝缴纳罚款。**机关及其人**察办理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。