老板变相改工资整人,怎么办?

__佳能感动常在 2024-11-17 01:50:38
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私人企业小公司,没有合同没待遇,都是说好的工资体制。因为为人尖酸刻薄情绪化,经常性对人不对事乱骂乱整,乱说乱**,很有时间来对付业务员,他想怎么样就怎么样的,很难相处,太多时候不就事论事直接乱骂业务员起,他也承认业务员都是用来给他骂的,他发工资不管你业绩如何,他都要骂你,他还承认这里没好日子过的,业务员拿高工资必须用命放弃一切只工作不生活的**干活干出来的,三番五次变相改工资限制甚至减少个人收入。看着给工资的,最变态的一次工资制度整改,你能做30万,正常可以拿六七千,逼着你做40万,做到给**千,做不到只能给四五千,等你快做到40万了,逼着你做50万,做到给一万,做不到给五六千,还变相体罚,永远都不可能让你咬到这个大饼,骗人欺负人的,那就不合理了,我凭什么给你多做几万销量?我做30-39都只能拿那个工资,凭什么去拼命做39万?还有一种工薪制度就是直接给你8万年薪,**你一年放弃一切只工作不生活,**为奴给他的,一个人顶三个用,不得有自由时间和私人空间,严重干涉私生活。他划算,他就觉得自己很聪明,难道就可以把员工当傻子耍么?你们见过这样为人的老板么?怎么办?很多人都说业务很自由的,可惜摊上个周扒皮老板,不看你做多少销量,宁愿逼死你宁愿销量少也要整你,我能做300万,我努力一把做500万,可是又是骂啊整啊甚至逼迫你强制要求你盯着你工作,一刻都不能停,只要你业余时间做些私事,就要给你穿小鞋整你。老板是不是有病啊?不带这么玩人伤害人的,业务有业绩拿钱天经地义的,拿的多了说明销量大,老板可以挣更多,就是不明白为什么一定要去私人企业小公司,没有合同没待遇,都是说好的工资体制。因为为人尖酸刻薄情绪化,经常性对人不对事乱骂乱整,乱说乱**,很有时间来对付业务员,他想怎么样就怎么样的,很难相处,太多时候不就事论事直接乱骂业务员起,他也承认业务员都是用来给他骂的,他发工资不管你业绩如何,他都要骂你,他还承认这里没好日子过的,业务员拿高工资必须用命放弃一切只工作不生活的**干活干出来的,三番五次变相改工资限制甚至减少个人收入。看着给工资的,最变态的一次工资制度整改,你能做30万,正常可以拿六七千,逼着你做40万,做到给**千,做不到只能给四五千,等你快做到40万了,逼着你做50万,做到给一万,做不到给五六千,还变相体罚,永远都不可能让你咬到这个大饼,骗人欺负人的,那就不合理了,我凭什么给你多做几万销量?我做30-39都只能拿那个工资,凭什么去拼命做39万?还有一种工薪制度就是直接给你8万年薪,**你一年放弃一切只工作不生活,**为奴给他的,一个人顶三个用,不得有自由时间和私人空间,严重干涉私生活。他划算,他就觉得自己很聪明,难道就可以把员工当傻子耍么?你们见过这样为人的老板么?怎么办?很多人都说业务很自由的,可惜摊上个周扒皮老板,不看你做多少销量,宁愿逼死你宁愿销量少也要整你,我能做300万,我努力一把做500万,可是又是骂啊整啊甚至逼迫你强制要求你盯着你工作,一刻都不能停,只要你业余时间做些私事,就要给你穿小鞋整你。老板是不是有病啊?不带这么玩人伤害人的,业务有业绩拿钱天经地义的,拿的多了说明销量大,老板可以挣更多,就是不明白为什么一定要去做这种低智商的事情?宁愿工资给少也不要让销量大起来?我唯一能想到的就是辞职。做这种低智商的事情?宁愿工资给少也不要让销量大起来?我唯一能想到的就是辞职。 20210311
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