《劳动合同法》第46条规定的是什么 
2024-06-05 16:04:08
提问者: 未知
《**劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除...劳动合同法第46条有什么内容
2024-06-05 04:47:40
提问者: 未知
劳动合同法第46条有什么内容 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。保险法第十六条第二款
2024-06-05 10:38:30
提问者: 未知
专利法第二十六条第三款规定的内容是什么 《中华人民共和国专利法》第26条第3款的内容是针对权利要求书的相关规定，申请专利时权利要求书主要是以说明书为依据的，在说明书...劳动合同法实施条例释义第16条
2024-06-05 22:39:16
提问者: 未知
《劳动合同法实施条例》第16条，培训费用的内容：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因...关于劳动合同法
2024-06-05 17:52:57
提问者: 未知
一，《劳动合同法》五十条规定不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。二，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。三，不签订劳动合同的劳动者可以随时解除劳动关系。劳动合同法第三十六条是什么？
2024-06-05 02:30:29
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...劳动合同法第33条解读
2024-06-05 14:01:30
提问者: 未知
你好，对于劳动合同法第33条解读，用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号，用人单位的名称发生变更，也只是这一称谓符号发生了变化，而用人单位这一实体组织及其... 第三十条 用人单位与劳动者订立
2024-06-05 13:20:34
提问者: 未知
第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 华律网根据你的...中华人民共和国劳动合同法 第七十三号
2024-06-05 02:56:07
提问者: 未知
《**常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届**常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1...劳动合同法定条款有哪些
2024-06-05 21:39:27
提问者: 未知
包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。...特斯拉4.26日最新进展：独家对话上海维权女车主：请特斯拉到事发路段实地测速...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。