我是2016年11月入职公司，2017年11月满一年，请问我有2017年的年假吗？ 
2024-05-20 23:51:36
提问者: 未知
在所有工作的单位累计工作满一年，就可以带薪年休假。因为2016年是11月入，按照比例折算2016年受带薪年休假。2017年是否有年休假要看你2017年之前的所有累计工龄是否满一年，之前已经满一年的，那么2017年的年假是至少5天（需要根据累计工龄计算）。如果这家单位是你工作的第一家单位，那么2017年度没有年假。2018年度有至少5天年假。职工带薪年休假条例：第三条职工累计工作已满1年不满10年的...我老公去年去存钱，被邮局的工作人员忽悠买了中邮年年好a款两全保险，说的是存一年期，已经满了保单已交
2024-05-20 08:06:36
提问者: 未知
一年交款三万，交，六年，非常不合适，今年查去年的才500多，现在想退，只能退现金价值23838元，6000多块钱，就是保险，忽悠购买，家人饶迷糊了，还没有存活期利息高，兼职就是骗子，建议大家别购买一个客户欠了公司59800元，公司现在停发我两个月工资和年终奖还有提成，这样合理吗
2024-05-20 20:32:47
提问者: 未知
这个是不合法的。客户欠的钱应当由客户偿还。你作为公司的员工没有义务为其偿还。而且这不符合合同法。你们之间没有针对相关的范畴签署连带合同吧。所以扣钱不合理。不过，这个事情也没法说。因为没地方说理去。我想，你该找找下家了。公司年终奖2017年只发给我佰分之七十，剩下的年后发，年后我九月份辞职了，公司十一月份补发了去年的佰
2024-05-20 12:59:33
提问者: 未知
公司 年终奖 2017年只发给我佰分之七十，剩下的年后发，年后我九月份 辞职 了，公司十一月份补发了去年的佰分之三十...马上金融**错了交认证金 回答：你好，此借贷行为建议...我08年6月30日进公司，公司在职人员满一年就有年假，那么6月30日后我今年有几天年假
2024-05-20 09:22:56
提问者: 未知
我08年6月30日进公司，公司在职人员满一年就有年假，那么6月30日后我今年有几天年假 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。您好，我2002年，到2016.年，一直在一个公司，去年给我上的，保险，，今年我想不干了，之前的保险
2024-05-20 16:15:57
提问者: 未知
您好，我2002年，到2016.年，一直在一个公司，去年给我上的，保险，今年我想不干了，之前的保险怎么理赔，谢谢我们公司每年都有年终奖,突然今年没有了,
2024-05-20 14:07:30
提问者: 未知
我们公司每年都有年终奖,突然今年没有了,也没有什么原因,劳动...在网上贷款**填错了，改**需要交百分之四十的认证金 回答：你好，建议终止借贷，详情可联系 10小时前 ...我从2016年就进入现在就职的幼儿园上班已经两年年多了 请问我们作为员工应该怎样维护自己的权益
2024-05-20 12:12:44
提问者: 未知
单位不是要和你们签合同了吗，如果打算继续上班，对你没有什么坏影响。如果不想干，想辞职，搜集相关证据后，可以主张经济补偿金，但辞职程序必须合法。具体可来律所当面...伊利公司干了6年，合同未满，被公司解聘，解聘当年年终奖就没有了，
2024-05-20 22:28:12
提问者: 未知
1、经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿 未提前月通知辞退再加月间 经济补偿金=补偿间×离职前12月平均工资（平均工资算：月所应发工资数扣保险及公积金前数） 2、劳合同工作岗位约定单位若想调岗位必须经同意否则视违约申请劳争议仲裁解决； 仅仅种概括性约定要求公司给具书面能胜任原工作理由强制性调工作岗位离职并要求单位给赔偿单位直接辞退要...我在外企工作了6年多，今年公司员工工资都涨了，最高点22%，我最少2%，公司生产工人就我自己，
2024-05-20 02:58:03
提问者: 未知
你这种情况只好走人，因为老板的意思已经很明显了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。