**押运员的应聘条件是什么?

求婚策划师Kiki 2024-12-01 14:14:44
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一、招聘条件(一)男性,年龄2025周岁的应届毕业生、社会待业青退伍军人,会讲话;(二)初中以上文化程度;(三)五官端正、身体健康、无纹身,身高1.70米以上(净高),双眼裸视为0.8以上;(四)无精神病(或人格障碍)、慢性病和传染病史;(五)性格稳重,能接受封闭式军事化管理;(六)无劣迹,无违法犯罪前科。二、应聘人员须携带证明文件(一)本人正式**;(二)户口所在地****出具的政审证明;(三)县级以上医院出具的体检报告单;(四)**应携带退伍证书;(五)本人近期一寸免冠照片1张;(六)具备大专以上学历(或专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。三、培训(一)面试合格后须在金运护卫培训中心参加为期20天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费。(二)参加**保安职业资格培训,考核合格后,颁发**承认的初级、中级或高级押运员资格证书。四、合同期限和薪酬(一)培训合格后,**押运和**守卫人员与单位签订劳动合同,合同期为三年。(二)月基本综合待遇为2000元—2200元。(三)第一年月平均工资为1440元(其中每月工资1200元,满一年奖励2880元),第二年月工资标准为1500元,第三年月工资标准为1600元。试用期三个月,试用期间享受正式员工**。每月28前以现金或转账形式发放工资,绝不拖欠。(四)根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的,在标准工资基础上再享受200元—1000元的职务(或岗位)工资。(五)在履行合同期间,自愿参加奖励基金的,合同期满后最高可拿到4320元奖金(平均每人每月120元)。(六)除以上基本**外,还享受下列福利:免费提供食宿,免费发放被装;每月伙食标准360元(不含人工、煤、气、电等费用)。免费享受每季度发放的劳保用品;免费发放夏季防暑降温食品或用品(平均每人每月约25元)。每年分批分次组织优秀押运员或骨干免费出京度假。(七)按照**或北京市相关政策,缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险,员工可享受**法定待遇。单位缴纳为每人每月缴纳536元社会保险费用。在法定节假日加班的押运员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资(平均每人每月110元左右)。(八)**享受军龄奖金。每参军一年享受每月10元军龄奖金,军龄以满一年为一年计算,最高计算五年。(九)持有大专或本科学历(**承认)的押运员,分别享受每月50元和100元的学历奖金。五、工作时间和休息(一)北京振远护卫中心实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间不超过8小时。(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件,实行集中休息。工作满一年后,根据工作需要,在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。 20210311
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